Конфликт и протокол в семейния бизнес

Съответни аспекти на конфликта и протокола в семейния бизнес

От нашите правни съвети, след изчерпателен анализ на състоянието на семейния бизнес, повторението на проблемни ситуации, известни като конфликт в семейния бизнес. Този конфликт често се генерира от липсата на ясна дефиниция между семейните и бизнес ролите и липсата на структурирана рамка, която ръководи отношенията между двете. По същия начин е уместно да се спомене значението на правните документи за нотариални действия и услуги при регулирането и формализирането на споразумения в тази област.

I. Същност и произход на конфликта в семейния бизнес

Семейният бизнес се характеризира със съвместното съществуване на две взаимосвързани системи: семейството и компанията. Тази двойственост, въпреки че може да бъде сила, може също да генерира напрежение и конфликти. Някои от честите причини за тези конфликти включват:

• Липса на дефиниране на ролите и отговорностите.
• Несъгласувани очаквания между поколенията.
• Разногласия относно разпределението на ползите.
• Вземане на решения въз основа на емоции и семейни отношения, а не на бизнес критерии.
• Липса на обучение или бизнес призвание на членовете на семейството, които трябва да поемат управлението.

II. Протоколът в семейния бизнес като средство за превенция

Като се има предвид реалността на конфликта, възниква необходимостта от инструменти, които позволяват той да бъде предвиден и управляван по подходящ начин. В този контекст, протокол в семейния бизнес играе основна роля. Този документ, който е изготвен с консенсус между членовете на бизнес семейството, установява правилата и принципите, които ще ръководят семейните отношения в рамките на бизнес средата.

Основните аспекти, разгледани от a семеен бизнес протокол Те включват:

• Дефиниране на мисията, визията и ценностите на компанията.
• Установяване на критерии за включване и напускане на членове на семейството в компанията.
• Уреждане на приемствеността в управлението и собствеността на дружеството.
• Механизми за разрешаване на конфликти.
• Политика за разпределяне на дивиденти.

Разработването на протокола изисква процес на размисъл и диалог, в който трябва да бъдат включени всички членове на семейството. От съществено значение е да има реална воля за постигане на споразумения и ангажимент за тяхното изпълнение.

III. Правни документи за нотариални действия и услуги за разрешаване на конфликти и протокол в семейния бизнес

Компанията трябва да формализира семейния протокол в поредица от правни документи, изготвени от нотариуса като част от него нотариални услуги и които позволяват взетите споразумения и решения да бъдат формализирани и валидирани. Тези документи осигуряват правна сигурност на дружеството и неговите членове.

Сред най-подходящите документи, изготвени от нотариуса, намираме:

• Корпоративен правилник: Те установяват правилата, които управляват учредяването, функционирането и прекратяването на компанията. Те са задължителни и за промяната им е необходимо общо събрание.
• Партньорски споразумения и семеен протокол: Тези документи допълват и понякога променят установеното в устава. Те установяват конкретни споразумения между партньори относно аспекти като правото на преференциално придобиване на акции или условията за учредяване на нови партньори.
• Завещания и споразумения за наследяване: Те са от съществено значение за регулиране на прехвърлянето на собствеността на дружеството след смъртта на съдружник.
• Други нотариални услуги.

Оформянето на тези документи чрез нотариални действия гарантира тяхната автентичност, цялост и определена дата, като по този начин осигурява сигурност и сигурност на участващите страни.

IV. Препоръки за разрешаване на конфликти и протокол в семейния бизнес

Нашите правни съвети силно препоръчват семейните фирми, ако все още не са създали семеен протокол, да започнат процеса на разработването му. От съществено значение е да има рамка, която регулира взаимоотношенията и предотвратява евентуални конфликти.

Освен това е наложително всички съответни споразумения и решения да бъдат формализирани чрез съответните правни документи и те да бъдат ратифицирани чрез нотариални действия и услуги, за да се гарантира тяхната валидност и ефективност.

И накрая, важно е да имате адекватни съвети по време на този процес. Специализиран правен екип може да насочи бизнес семейството при идентифициране на техните нужди, подготовка на документи и вземане на информирани решения. Превенцията без съмнение е най-добрата стратегия за осигуряване на непрекъснатост и успех на семейния бизнес.