पारिवारिक व्यवसाय में निष्पादक

निष्पादक और पारिवारिक व्यवसाय के उत्तराधिकार में इसका महत्व

La पारिवारिक व्यवसाय अधिकांश में मुख्य संपत्ति है successions और निष्पादक के आंकड़े के लिए धन्यवाद, समस्याओं और संघर्षों से बचा जा सकता है जो न केवल कंपनी में मूल्य की हानि उत्पन्न करते हैं, बल्कि वंशानुगत पितृसत्तात्मकता से भी बचा जा सकता है। राजकोषीय दृष्टिकोण और सभी आकस्मिकताएं जो विभाजन तक उत्पन्न हो सकती हैं स्वीकार किया और उत्पादित किया।

उन सभी उत्तराधिकारों में जिनमें व्यावसायिक विरासत है, मृतक की मृत्यु और उसके उत्तराधिकारियों द्वारा विरासत की बाद की स्वीकृति के बीच मौजूद समय आकस्मिकताओं के लिए खुला है, इस क्षणभंगुर समय के दौरान, संपत्ति जो पारिवारिक व्यवसाय के अनुरूप है और जो विरासत का हिस्सा हैं उनका कोई मालिक नहीं है।

स्वामित्व की अनिश्चितता की यह स्थिति एक जटिल कानूनी स्थिति की ओर ले जाती है। दूसरे शब्दों में, कोई भी मालिक नहीं है और कोई भी इस भूमिका को नहीं निभा सकता है और सैद्धांतिक रूप से पारिवारिक व्यवसाय का प्रबंधन रुका हुआ है। उस समय अंतराल में एक पितृसत्तात्मक कोष्ठक होता है। जब यह चूक होती है और वर्तमान बदलते परिवेश के कारण, यह कुछ प्रबंधन निर्णयों को जन्म दे सकता है, जो कि उनकी प्रासंगिकता के कारण, कंपनी की संपत्ति के मूल्य में गिरावट या हानि या संपत्ति के नुकसान से बचने के प्राथमिक उद्देश्य से विलंबित नहीं होना चाहिए। .

इन आकस्मिकताओं को विरासत को स्वीकार करने के बाद भी बढ़ाया जा सकता है, जबकि यह वंशानुगत समुदाय में रहता है, संभावित उत्तराधिकारियों के बीच समस्याओं के कारण यह स्थिति कभी-कभी होती है।

निष्पादक का कानूनी कार्य वसीयतकर्ता द्वारा व्यक्त की गई वसीयत को लागू करना है उत्तराधिकार साधन, हालांकि निष्पादक नहीं है से प्रति एक वंशानुगत प्रशासक को निम्नलिखित शक्तियाँ प्रदान की जाती हैं:

• वसीयतकर्ता के मताधिकार और अंतिम संस्कार का भुगतान करें

• उत्तराधिकारियों की स्वीकृति के साथ वसीयत का भुगतान करें

• बाकी वसीयत के निष्पादन का पर्यवेक्षण करें

• अदालत में वसीयत की वैधता की रक्षा करें

• उत्तराधिकारियों के हस्तक्षेप से संपत्ति के संरक्षण और देखभाल के लिए उचित सावधानी बरतें

इसके अलावा, निस्तारण कार्यों को करने के लिए, निष्पादक के पास सीमित शक्तियाँ होती हैं, केवल विशिष्ट उद्देश्यों (वसीयत और अंतिम संस्कार के खर्चों का भुगतान) के लिए, लेकिन जब अचल संपत्ति की बात आती है, तो उत्तराधिकारियों का हस्तक्षेप और सहमति आवश्यक है, एक तथ्य यह है कि अभ्यास, आमतौर पर उन्हें बेचना बहुत मुश्किल हो जाता है।

जब निष्पादक नियुक्त किया जाता है, तो उसे लेखाकार-विभाजनकर्ता का पद भी प्रदान किया जाता है। इस तरह, उनकी कानूनी शक्तियों का विस्तार होता है और वसीयतकर्ता अपने आदेश को पूरा करने के लिए निष्पादक को और अधिक शक्ति प्रदान करता है।

यद्यपि सैद्धांतिक अंतर जो सार्वभौमिक निष्पादक और व्यक्ति के बीच स्थापित होते हैं (पहले में दूसरे की तुलना में कई अधिक शक्तियां होती हैं), सार्वभौमिक निष्पादक के आंकड़े में शायद ही कोई सकारात्मक कानूनी विनियमन होता है और इसलिए इसका सहारा लेने की वसीयत में अनुशंसा नहीं की जाती है सामान्य सूत्रों का रोजगार। व्यवसाय, परिवार और पितृसत्तात्मक संदर्भ से उत्पन्न होने वाली आवश्यकताओं के आधार पर जितना संभव हो सके एक स्पष्ट विनियमन की स्थापना करना सुविधाजनक होगा।

एक समस्या जो अक्सर व्यवहार में उत्पन्न होती है वह निम्नलिखित होगी: एक वाणिज्यिक कंपनी के सामने, निष्पादक के पास लेटा हुआ उत्तराधिकार के शेयरों या सामाजिक भागीदारी का प्रतिनिधित्व करने की वैधता है, जिसमें कानूनी व्यक्तित्व नहीं है और शीर्षक धारक के बिना एक विरासत है पल। भागीदार की स्थिति को बनाए रखने के लिए निष्पादक आवश्यक कार्यों को अंजाम दे सकता है। उदाहरण के लिए, लंबित संवितरण करें या गैर-व्यक्तिगत दायित्वों का जवाब दें। हालांकि एक वंशानुगत प्रशासक नहीं होने के कारण, शेयरों या सामाजिक भागीदारी से जुड़े राजनीतिक अधिकारों के प्रयोग के माध्यम से निर्णय लेने के लिए निष्पादक पर निर्भर नहीं है। दूसरे शब्दों में, ऐसा हो सकता है कि कंपनी ने उसे न पहचाना हो या उसके किसी साथी ने कंपनी की आम बैठकों में भाग लेने और मतदान करने की उसकी वैधता पर सवाल उठाया हो।

उल्लिखित परिस्थितियों के अनुसार यह उचित है कि मृतक अपने होगा निष्पादक को भागीदार के राजनीतिक अधिकारों का प्रयोग करने की अनुमति देता है और कुछ मामलों में शेयरों या सामाजिक भागीदारी को निपटाने की शक्ति रखता है। आवश्यक महत्व के इन सभी मुद्दों को वसीयत में विनियमित और सीमित किया जा सकता है। इसका उद्देश्य निष्पादक के लिए इन शक्तियों का उचित उपयोग करना और हमेशा वसीयतकर्ता की इच्छा के अनुसार करना है। इस कारण से, वसीयतकर्ता को एक ऐसे व्यक्ति को निष्पादन सौंपना चाहिए जिस पर वह भरोसा करता है, सिद्ध सत्यनिष्ठा और पर्याप्त ज्ञान और अपने नाजुक कार्य को करने की क्षमता के साथ, खासकर जब उत्तराधिकारी, लेनदार, आदि। हितों का टकराव उठा सकता है।

इस दृष्टिकोण से, यह अनुशंसा की जाती है कि वसीयतकर्ता पारिवारिक व्यवसाय की विशेषताओं और समस्याओं का अध्ययन करे और पारिवारिक परिस्थितियों और उत्पन्न होने वाली स्थितियों का विश्लेषण करे। वसीयत को स्पष्ट रूप से सभी आकस्मिकताओं और पूरक दिशानिर्देशों और तंत्रों को स्थापित करना चाहिए, जिसके लिए निष्पादक को अपनी कार्यवाही के तरीके के अनुकूल होना चाहिए और जो उन्हें निष्पादित करने के लिए पर्याप्त रूप से सशक्त बनाता है।

हमें यह भी ध्यान रखना चाहिए कि भले ही विरासत को स्वीकार कर लिया गया हो और इसलिए शेयर या शेयर वंशानुगत समुदाय में उत्तराधिकारियों के हैं, सभी हितधारकों के बीच एक पूर्व समझौता स्थापित करना आवश्यक है। अर्थात्, इस स्थिति में भी यह सलाह दी जाती है कि निष्पादक को प्रतिनिधि और कार्यकारी शक्तियाँ प्रदान की जाएँ।

विरासत का हिस्सा होने वाली वित्तीय विरासत के प्रबंधन की समस्या अक्सर उत्पन्न हो सकती है। निष्पादक के पास लाभों में परिवर्तन करने या अधिकारों को संगठित करने की शक्ति या क्षमता नहीं होती है। कुछ ऐसा जो निस्संदेह कई समस्याओं की ओर ले जाता है। इस कारण से, संबंधित शक्तियों के साथ निष्पादक का आंकड़ा प्रदान करने की सलाह दी जाती है। यद्यपि यह पिछले मामले की तरह ही होता है, क्योंकि जोखिम से बचने के लिए इन कार्यों को निष्पादक की स्वतंत्र इच्छा पर छोड़ देना होगा, यह सलाह दी जाती है कि एक बार वसीयत में उसके पास मौजूद सभी शक्तियां प्रदान कर दी गई हों , वसीयतकर्ता पितृसत्तात्मक और पारिवारिक विशेषताओं के अनुसार उन सभी परिसरों और तंत्रों को स्थापित और नियंत्रित करता है जो निष्पादक को इन कार्यों को करने के लिए करना होता है।

अचल संपत्ति संपत्तियों पर पारिवारिक व्यवसाय में निष्पादक की शक्तियां खाते में लेने के लिए एक और पहलू हैं। अचल संपत्ति के अलगाव की शक्तियों पर आमतौर पर केवल कुछ मामलों के लिए कानून में विचार किया जाता है। इसलिए, यह सलाह दी जाती है कि वसीयतकर्ता निष्पादक को अधिकृत करता है ताकि वह अचल संपत्ति का निपटान कर सके, हालांकि यह हमेशा ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यह संदेहास्पद होगा कि वसीयतकर्ता उत्तराधिकारियों के प्राधिकरण को पूरी तरह से समाप्त कर सकता है जिसके लिए कुछ कानूनों की आवश्यकता होती है निष्पादक द्वारा धारित अचल संपत्ति के निपटान के कार्य।

यह स्पष्ट रूप से निष्पादक को उन परिसंपत्तियों पर पट्टे के अनुबंध या किसी अन्य प्रकार के अनुबंध में प्रवेश करने, नवीनीकरण करने या समाप्त करने के लिए अधिकृत करना चाहिए, इसलिए, मृतक की संपत्ति की संरचना को ध्यान में रखते हुए, यह अनुशंसा की जाती है कि निष्पादक सटीक शक्तियों को पहचानेंगे ऐसे कार्यों के लिए।

अंत में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह हमेशा ध्यान में रखा जाना चाहिए, स्वभाव के कार्यों और प्रशासन के दोनों के लिए, कि क्या सलाह दी जाती है, उनके महत्व के कारण, यह है कि वसीयतकर्ता वह है जो परिसर का निर्धारण करता है और कार्रवाई के दिशानिर्देश जिसके द्वारा निष्पादक को पारिवारिक व्यवसाय में शासन करना चाहिए।