von Josep Maria Reichardt ARBEITSMÖBEL GESTALTEN UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF KLIMA UND PRODUKTIVITÄT:
Wir befinden uns in Zeiten des Wandels. Neue Studien zeigen, wie Designermöbel im Büro einen direkten Einfluss auf die Gesundheit am Arbeitsplatz, das Arbeitsumfeld und damit auf ihre Produktivität haben.
Die Arbeitsweisen und Interaktionen am Arbeitsplatz haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt. Heutzutage entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, Teams mit hybriden und kollaborativen Aufgaben zu bilden. Diese Arbeitsmethodik ermöglicht es den Arbeitnehmern, während der Arbeitszeit einen aktiven Dialog aufrechtzuerhalten, so dass die Arbeitsräume und die Büromöbel müssen an diese neuen Gegebenheiten angepasst werden.
Zunächst einmal ermöglichen Arbeitsmöbel den Arbeitnehmern, ihre Aufgaben sicher und unter Berücksichtigung ihrer Gesundheit auszuführen. Dieser Punkt ist von entscheidender Bedeutung, da schlechte Möbel auf lange Sicht Krankheiten wie Kreuzschmerzen oder Sehnenscheidenentzündungen verursachen können. Ebenso kann eine unzureichende Arbeitsumgebung oder -ausstattung die Entwicklung psychischer Störungen wie Angst und Depression begünstigen und den gefürchteten Burnout verursachen, der durch Gleichgültigkeit, Sorglosigkeit und mangelnde Leistungsfähigkeit gekennzeichnet ist.
Kein Unternehmen möchte, dass seine Mitarbeiter unzufrieden sind, weil die Überlebensfähigkeit des Unternehmens von ihnen abhängt. Es ist allgemein bekannt, dass ein angenehmer Arbeitsbereich Fehlzeiten reduziert, die Kreativität fördert und Synergien zwischen den Mitarbeitern schafft.
Dafür sind Möbel notwendig, die dazu beitragen, ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu fördern, komfortable Arbeitsbereiche zu schaffen, mit verschiedenen Räumen, um Besprechungen abzuhalten, informelle Gespräche zu führen, die neue störende Ideen zulassen und Mitarbeiter von Stress- und Hochdrucksituationen befreien.
Diese Prämissen gelten nicht nur für Arbeitsumgebungen, immer mehr Schulen, Akademien, Institute und Universitäten verlassen sich auf Fachleute, um Räume zu schaffen, in denen diese offene und vielseitige Arbeitsmethode angewendet werden kann.
Wie für Schulmöbel, entscheiden sich immer mehr Organisationen dafür, ihre Möbel zu ändern, um sie an die Arbeitsplatzdesignmöbel anzupassen, die die Anwendung ermöglichen Kooperative oder kollaborative Pädagogik. Die wichtigsten Möbelstücke, die sich an die neuen Zeiten anpassen müssen, sind in erster Linie die Tische. Die Tische bilden das Nervenzentrum, in dem Ideen kommuniziert werden. Die Hauptneuheit besteht darin, dass die Tische vielseitig sind, miteinander verbunden werden können oder auch einzeln funktionieren. Zweitens ist es von großer Bedeutung, dass ergonomische Stühle Rückenschmerzen vermeiden und eine korrekte Körperhaltung ermöglichen.
Diese kleinen Veränderungen wirken sich direkt auf die Einstellung der Menschen zu Arbeitsbereichen aus. Niemand möchte stundenlang an einem Ort arbeiten, an dem er sich nicht wohl fühlt oder wo er nach Feierabend mit körperlichen Schmerzen oder psychischen Beschwerden konfrontiert wird.
Es scheint unglaublich, dass ein Detail, das in anderen Zeiten so übersehen wird, der aktuelle Schlüssel ist, um Arbeiter und Studenten zu motivieren, das Beste daraus zu machen. Kurz gesagt, die Modernisierung von Arbeitsräumen und Möbeln ist unerlässlich, um großartige Talente anzuziehen, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, das Arbeitsumfeld zu erneuern und zu verbessern und das Unternehmen auf das Neue auszurichten Modus Operandi, basierend auf kontinuierlichem Dialog, Zusammenarbeit, Verhandlung. Es gibt nichts Schöneres, als die Arbeit als persönliche Herausforderung anzunehmen, in der wir uns verbessern wollen, uns wohlfühlen und kreativ sein können. All dies ist dank der Aktualisierung von Möbeln auf einfache und zugängliche Weise möglich und hat einen großen Einfluss auf die Zukunft von Unternehmen.
