تم عقد حدث في UIC Barcelona بهدف تقديم معلومات حول تعاقب الشركات العائلية. وعُقد الاجتماع يوم الخميس الماضي 18 نوفمبر 2021 بهدف توفير المعلومات ذات الصلة بهذا الموضوع.
هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها تنظيم مؤتمر من هذا النوع ، وذلك بفضل رئيس شركة Bosch Aymerich Family Business التابع لجامعة كاتالونيا الدولية (UIC Barcelona) ، والرابطة الكاتالونية للشركات العائلية (ASCEF) والرابطة الكاتالونية من المتخصصين في قانون الميراث (ACEDS).
للاحتفال بها ، مجموعة مختارة من الشخصيات المختلفة من مجال الأعمال العائلية، بالإضافة إلى العديد من المتخصصين الذين لديهم تقدير كبير في هذه المسألة والذين قدموا عروض تقديمية مختلفة حول هذا الموضوع.
كيف تم تنفيذ يوم الخلافة في الشركة العائلية؟
في البداية ، كان جوردي دي جوان ، مدير رئيس شركة Bosch Aymerich Family Business وشريك Crowe في شركة Amadeu Jori ، رئيس ASCEF ، مسؤولاً عن استقبال وتقديم المؤتمر.
في حين رامون براتديسابا، رئيس ACEDS ، واصلت الحدث مع العروض التقديمية من اثنين من الخبراء حيث تمت مناقشة مختلف الموضوعات ذات الأهمية الكبيرة اليوم.
من أكثر الموضوعات التي نوقشت التحديات والمخاطر الناشئة عن خلافة الشركة العائلية ، والتي وقعت على جوردي دي جوان وجوزيب ماريا سيرفيرا ، وهو أستاذ بارز في كلية الاقتصاد في جامعة بافالو وعضو في العائلة. معهد الولايات المتحدة
الإرث في الشركة العائلية
من بين الاستنتاجات العديدة التي تم التوصل إليها نتيجة لهذا المؤتمر ، أهمية اختيار خلف يتولى زمام الشركة العائلية. عادة ما تكون عملية الميراث طويلة جدًا ومرهقة.
من الضروري مراعاة العمليات المختلفة التي تفضل تخطيط التعاقب ، مع الأخذ في الاعتبار الرؤى المختلفة التي تتعاون مع تطوير المنظمة ، مثل المدنية والتجارية والمالية ، مع مراعاة إدارة المواهب داخل الشركة.
من الأهمية بمكان تحقيق التوازن بين الأسرة والشركة ، وإدارة وضع خطة تهدف إلى الجدارة وتؤيد الحفاظ على الوحدة الإنتاجية قبل تكافؤ الخلفاء.
تسليط الضوء دائمًا على الفوائد الناتجة عن اتفاقيات الخلافة كعنصر لتنفيذ تخطيط التعاقب ، مع ذكر المخاطر التي تنشأ نتيجة عدم قابلية الاتفاقيات للنقض.
بالإضافة إلى ذلك ، تم العمل على العلاقة بين تخطيط الخلافة والحياد المالي ، حيث كانت مهمة لتوقع الخلافة ، لتوفير الهدوء للمالك والورثة والعاملين.
