家族企业。 西班牙最重要的

La 家族企业 它是繁荣社会的最重要基础之一。 的关系 家族企业 在西班牙最重要的,并简要回顾一下。

金融服务内容

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博廷桑兹 - 可口可乐 - 铁藤 - 三月 - 瓦尔斯·泰伯纳 - 亿芭利 -

博廷桑兹

1934 年,Emilio Botín-Sanz de Sautuola López 被任命为桑坦德银行的总经理,并于 1950 年就任总裁。Emilio Botín-Sanz de Sautuola López 推动了银行在整个西班牙扩张的重大进程,在此期间获得了巨大的当地银行的数量。 1960 年,他的儿子 Emilio Botín Sanz de Sautuola y Garcíade los Ríos 进入董事会,收购了金融实体 Banco del Hogar Argentino,这是拉丁美洲的第一家子公司,并于 1965 年创建了 Banco Intercontinental Español (Bankinter)。 ...
Emilio Botín Sanz de Sautuola y Garcíade los Ríos 在担任总经理数年之后,于 1986 年接替其父亲被任命为桑坦德银行总裁。 从那时起,桑坦德集团一直没有停止成长和扩张,成为西班牙、欧洲和拉丁美洲最重要的金融实体之一。 在 Emilio Botín Sanz de Sautuola y Garcíade los Ríos 于 2014 年去世后,董事会一致任命 Ana Botín 女士为新任总裁。  

查看资料 日期:13-10-2021

可口可乐

Julián Coca Gascón 是 1893 年 Banco Coca(银行行)的创始人。它于 1934 年以 Julián Coca Gascón SA 的名义成为一家公共有限公司。该实体在 50 年代发展迅速,由 Julián 和他的 4 个孩子领导. 1975年,它开始在股票市场交易。 它一直处于家族控制之下,直到 1978 年解散并被 Banesto 吸收。 查看资料 日期:09-09-2022

铁藤

在他们的父亲 Ildefonso González-Fierro(伊比利亚银行的创始人)于 1961 年去世后,Arturo、Alfonso 和 Ignacio Fierro-Vña 兄弟负责指导 Grupo Fierro 在西班牙和葡萄牙的业务。 Fierro-Viña 是佛朗哥政权期间最重要的金融传奇之一,与 March、Botín 或 Urquijo 处于同一水平。 Alfonso Fierro-Viña,兄弟的长子,是美国多家银行、烟草和火柴行业的老板。 他在银行业和工业界担任要职,并成为 Banco Ibérico、Banco de Finanzas、Fosforera Española、Constructora Internacional、Cementos Triefierro、Compañía Auxiliar de Fósforos 的总裁; 戈亚萨大西洋贸易联盟 (Ibérica de Electrodomesticos) 副总裁; Sindibank、Petrolíber 和 Hispanoil(国有)总裁和 Campsa 成员。 他曾在与家族控股公司有关联的公司的 36 个董事会中担任不同的管理职位。 从 1977 年起,阿方索·菲耶罗-维尼亚 (Alfonso Fierro-Viña) 担任中央银行副行长,在伊比利亚银行被该实体吸收后,直到 1985 年他像他的兄弟阿图罗一样因财务问题而辞职。  ...

Arturo Fierro-Viña 曾是家族金融集团相关银行和公司的 29 个董事会成员。 作为我们强调的最重要职位:Naviera Fierro、Banco de Finanzas、Fasa-Renault、Taurus Ediciones 的总裁; Banco Iberico 副总裁兼首席执行官; Financiera Fierro 副总裁; Industrias Cemar、Compañía Trasatlántica Española 和 Compañía Ibérica de Valores 的成员。 1977 年,Arturo Fierro 在中央银行收购 Banco Ibérico 时加入了董事会。

Ignacio Fierro-Viña,是三兄弟中最小的一个。 他是与家族金融控股公司相关的银行和公司的 3 家董事会成员。 和他的兄弟们一样,在他父亲于 28 年去世后,他负责拉丁美洲的烟草、火柴和烈酒公司。 在委内瑞拉,他是委内瑞拉 Fosforera 的总裁和 Banco Exterior de Caracas 的伟大推动者。

他还像他的兄弟 Alfonso 和 Cointra 银行、Cementos Triefierro、Compania Auxiliar de Fósforos、Ibérica de Electrodomesticos、Cervantes 和 Unión Comercial del Atlántico 一样担任 Banco Ibérico 的总裁; Fosforera Española 副总裁; 石油公司顾问; 英格兰-西班牙波特兰水泥公司、Santa Comba 矿业公司、Financiera Fierro、西班牙特种水泥 El León 公司和 Campsa 公司的成员。

和他的其他 2 个兄弟一样,在中央银行并入伊比利亚银行(1977 年)后,他担任中央银行的董事。 危机和财务问题对他的影响远小于他的兄弟阿图罗和阿方索,因为他保留了美国的投资和他亲自管理的西班牙企业:Cointra 和 Camping Gas。 1990 年,他甚至在纽约开了一家小银行。


查看资料 日期:03-12-2021

三月

Juan March Ordinas 是 1926 年 Banca March 和 Fundación Juan March 的创始人。 1955年。二十岁时,他已经同时经营三项业务:像他父亲一样卖猪,卖土地和走私烟草,这是海员的传统行业。 凭借获得的利润,他在马略卡岛购买了土地。...
1916 年,他创立了 Transmediterránea 公司,初始资本为 100 亿旧比塞塔。 该公司整合了几家航运公司,控制了巴利阿里群岛和摩洛哥之间的通信以及莱万特的沿海航行。 内战后,他进行了几项非常重要的金融业务,重点是收购了巴塞罗那电车公司,之后他创立了 FECSA。 1955年,他创建了胡安·马奇基金会(模仿洛克菲勒或卡内基等其他基金会),以促进科学和文化。

查看资料 日期:05-10-2021

瓦尔斯·泰伯纳

Valls Taberner 家族一直与银行业和纺织业密切相关。 Luis Valls Taberner 1926 年出生于巴塞罗那。1948 年至 1956 年期间,他在巴塞罗那大学和马德里大学的法学院从事学术活动,同时也是高级科学研究委员会出版部的专业人士。 1953 年,Luis Valls Taberner 来到 Banco Popular,仅仅用了 4 年时间,他就已成为该实体的执行副总裁。 最终,在 1972 年,他担任了该银行的行长。...
Banco Popular 开始控制各种地区性银行,例如:Banco de Andalucía、Banco de Castilla、Banco de Crédito Balear、Banco de Galicia 和 Banco de Vasconia。 2004 年,瓦尔斯将金融集团的总裁职位移交给了 Ángel Ron,他自 1989 年以来一直与他的兄弟哈维尔共享。尽管如此,他仍然与该实体保持联系,主持股东大会的会议。 Banco Popular 于 1 年 2017 月以象征性的 2018 欧元出售给 Banco Santander。这一事实因破产而影响了数千名股东。 El Popular 最终于 XNUMX 年 XNUMX 月被桑坦德银行吸收。

查看资料 日期:04-11-2021

亿芭利

Emilio de Ybarra 是西班牙律师和经济学家,1936 年出生于吉普斯夸。 他分别毕业于巴利亚多利德大学和德乌斯托大学的法律和经济学专业。 后来他开始在 Orconera 矿业公司工作。 28 岁时(1964 年),他加入了毕尔巴鄂银行,一年后被任命为分行副主任。 三年后,他已经是副总经理。 1971 年,他被任命为银行董事和 Bancobao 工业公司的首席执行官。 1986 年,他被毕尔巴鄂银行董事会任命为该实体的副总裁。...

1987 年,他是试图将 Banco Bilbao 与 Banesto 合并的谈判代表之一。 除了积极参与与 Banco Vizcaya 的合并。 In 1988 Ybarra is elected Vice President of the new bank (BBV). 1990 年,在两家银行合并期结束时,他被提议担任总裁。 上任后,该实体在国外经历了巨大的增长,在西班牙银行的分类中排名第一。 BBV 是与塞维利亚世界博览会(1992 年)等重要活动的赞助商,并成为 Repsol、Telefónica 和 Iberdrola 等公司的股东。 他还在拉丁美洲进行了多项投资。

在这十年的最后几年,Ybarra 领导了 BBV 与 Argentaria 的合并。 由此产生的 BBVA 银行成为该国该行业的第二大运营商,仅次于 BSCH(西班牙桑坦德中央银行)。 Ybarra 被选为新银行的联席总裁(与 Francisco González 一起),直到 18 年 2001 月 2002 日,他提交了辞呈。 他继续担任 BBVA 基金会的联合主席和 Repsol 的副主席。 XNUMX 年头几个月,在得知他涉嫌参与泽西岛的 BBV 秘密账户丑闻后,他辞去了与该实体有关的所有职位。

查看资料 日期:04-11-2021

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按字母顺序排列的西班牙主要姓氏与家族企业、行业和原产地或植入省有关的列表。 这些家族创立的一些公司不再活跃或已出售给跨国公司。

家庭 行业领域
阿吉雷,耳朵 土木工程 MADRID
阿尔瓦雷斯 零售业 MADRID
安通林 车辆制造 BURGOS
安东尼奥·阿森西奥·皮萨罗 社论 巴塞罗那
阿雷塞斯 零售业 MADRID
阿雷斯蒂-奥尔蒂斯 比斯卡亚
Aresti、Churruca、Marquina 垃圾桶 比斯卡亚
阿斯纳尔 常见金属 比斯卡亚
巴尔韦 馈送 MADRID
巴塞罗 住宿 BALEARES
安息香; 氮杂; 阿乌尔 建筑、矿产开采 塞维利亚,马德里
伯格 运送 比斯卡亚
伯特兰 土木工程 巴塞罗那
Bosch 服装和针织品 巴塞罗那
博廷桑兹 金融服务 CANTABRIA
赃物,穆尼奥斯 常见金属 CANTABRIA
加拉索 馈送 巴塞罗那
碳; 博泰; 以利亚 零售业 巴塞罗那
卡鲁拉 馈送 巴塞罗那
谢尔瓦,戈伊苏埃塔 常见金属 MADRID
可口可乐 金融服务 萨拉曼卡
昏迷 饮料 MADRID
逗号和白色 馈送 MADRID
科尔多瓦,戈门迪奥 土木工程 MADRID
科斯塔弗雷达; 里维拉 馈送 巴塞罗那
克罗斯 化学产品 巴塞罗那
达姆 食品、饮料 巴塞罗那
多雷拉 食品、饮料 巴塞罗那,马德里
Dexeus 医疗服务 巴塞罗那
德尔索; 软糖 特殊结构 MADRID
埃切瓦里亚 常见金属 比斯卡亚
入口; 塔沃拉 土木工程 MADRID
逃跑 住宿 BALEARES
醒来 零售业 巴塞罗那
法布拉斯 纺织品 巴塞罗那
费尔南德斯 零售业 MADRID
费尔南德斯·洛佩兹 食品、陆路运输 庞特维德拉,马德里
费雷尔; 客厅 饮料 巴塞罗那
铁; 财富 馈送 巴塞罗那
铁藤 金融服务 MADRID
费加雷多、加西亚、塔尔蒂埃 常见金属 阿斯图里亚斯
通量 住宿 BALEARES
坦率 juegos MADRID
甘达里亚斯 常见金属 比斯卡亚
冈萨雷斯·拜亚斯(Gonzalez Byass) 饮料 CADIZ
良好 安全 MADRID
埃雷迪亚,皮达尔 阿斯图里亚斯
埃尔南德斯·卡列哈斯 馈送 MADRID
高贵 物流和旅行 BALEARES
老挝 娱乐活动 巴塞罗那
拉拉 社论 巴塞罗那
拉里纳加 橡胶和塑料 MADRID
拉多 土木工程 MADRID
卢西亚 零售业 特鲁
洛扎诺 馈送 MADRID
麻侯 饮料 MADRID
三月 金融服务及其他 马德里、巴利阿里群岛
三月 矿产 MADRID
三月(及其他) 水运、金融服务 MADRID
马图特贝尼托德尔瓦莱 比斯卡亚
诺盖-苏尼奥尔 化学产品 巴塞罗那
奥尔特加 纺织服装 科鲁娜
奥斯本 食品、饮料 塞维利亚,加的斯
复活节的 馈送 BURGOS
皮达尔,里维埃 常见金属 阿斯图里亚斯
波兰科 信息和通信 MADRID
普列托 能源、天然气 比斯卡亚
普格 化学产品 巴塞罗那
基哈诺 常见金属 CANTABRIA
施工 庞特维德拉
银行 金属、机械和车辆制造 比斯卡亚
吕布 馈送 巴塞罗那
罗德里戈 社论 巴塞罗那
罗德里格斯 土木工程 MADRID
罗格 零售业 瓦伦西亚
罗斯 机械 瓦伦西亚
鲁比拉尔塔 橡胶和塑料 巴塞罗那
鲁伊斯-马特奥斯 各个部门 MADRID
桑切斯; 攀登 零售业 MADRID
萨里奥 造纸、化学品 NAVARRE
萨鲁斯特吉 巴塞罗那
塞加拉 库埃罗 卡斯泰隆
塞拉费加雷多 化学产品 阿斯图里亚斯
西斯奎拉斯 化学产品 巴塞罗那
索里亚诺 饮料 莱达
托拉斯·霍斯滕奇 化学产品 巴塞罗那
乌尔基霍 煤炭、金属、金融服务 比斯开, 马德里
兰代乔乌尔基霍 水上运输 MADRID
乌尔基霍; 费加雷多; 费尔格罗斯 化学产品 MADRID
瓦尔斯·泰伯纳 金融服务 MADRID
贝拉斯科 金属 比斯卡亚
维拉尔 制药、土木工程 MADRID
亿芭利 金融服务 比斯卡亚

作者: 耶稣巴雷纳 | 用品 - LinkedIn de 耶稣巴雷纳 - Twitter
个人和家庭财务顾问。 投资顾问。 法律学位。 房地产投资专家。 https://jesusbarrena.com/

家族企业的继承规划

要规划家族企业的继承,最好咨询一位值得信赖的律师,该律师是继承专家,同时也具有商法经验。

我们询问了巴塞罗那律师事务所 Oscáriz Abogados,在此过程中哪些因素最相关,他们向我们解释说,在此过程中需要考虑三个基本点 家族企业的继承规划:

  • 定义所有相关人员的家庭角色。
  • 定义家庭成员的业务角色。
  • 建立理想的继任计划。

在公司中进行代际转移是不可避免的,但必须将其视为最重要的战略决策。 它的设计必须有必要的预期以避免降水。

莫妮卡奥斯卡 这也提醒我们,在继任过程中,重要的是要清楚地传递商业价值,确保继承人具有企业家精神并设定公司目标,以便对他们做出承诺。

世界 500 强中有 XNUMX 家西班牙家族企业。

根据安永咨询公司和圣加仑大学编制的《2023 年家族企业指数》,有 XNUMX 家家族企业 西班牙家族企业跻身世界 500 强之列,其中 El Corte Inglés、Mercadona 和 Inditex 均跻身 120 强之列。

报告称,大型家族企业能够更好地抵御危机,甚至可以提供比所有企业平均水平高出一倍的增长率。

看来“效果 家族企业» 它对实现创新和适应新的环境和文化现实所需的稳定性产生影响,使他们能够获得比其他类型的公司更好的结果和增长。

同一家庭几代人之间财产管理和传承的连续性也在遗产税和财富税方面找到了税收优势。

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