автор Джозеп Мª Райхардт ДИЗАЙН МЕБЛІВ ДЛЯ РОБОТИ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА КЛІМАТ І ПРОДУКТИВНІСТЬ:
Ми живемо в часи змін. Нові дослідження показують, як дизайнерські меблі в офісі безпосередньо впливають на професійне здоров’я працівників, робоче середовище і, отже, на їх продуктивність.
Способи роботи та взаємодії на робочому місці еволюціонували з роками. Зараз все більше і більше компаній вирішують створювати команди з гібридними та спільними завданнями. Така методологія роботи дозволяє працівникам підтримувати активний діалог протягом робочих днів, щоб робочі місця та офісні меблі повинні бути адаптовані до цих нових обставин.
Перш за все, робочі меблі дозволяють працівникам виконувати свої завдання безпечно та з повагою до свого здоров’я. Цей момент є ключовим, оскільки в довгостроковій перспективі погані меблі можуть викликати такі патології, як біль у попереку або тендиніт. Подібним чином неадекватне робоче місце або меблі можуть сприяти розвитку психічних розладів, таких як тривога та депресія, і викликати страшне вигорання, яке характеризується збереженням байдужості, недбалості та непродуктивності.
Жодна компанія не хоче, щоб її працівники були нещасними, в основному тому, що від них залежить життєздатність компанії. Загальновідомо, що приємне робоче місце зменшує відсутність через прогули, покращує креативність і створює синергію між працівниками.
Для цього необхідні меблі, які сприяють створенню задовільного робочого середовища, створюють комфортні робочі зони з різноманітними просторами для проведення зустрічей, проведення неформальних чатів, які дозволяють вводити нові руйнівні ідеї, і звільняють співробітників від стресових ситуацій і ситуацій високого ризику. .
Ці приміщення можна застосовувати не лише в робочому середовищі, все більше шкіл, академій, інститутів та університетів довіряють професіоналам створення простору для застосування цієї відкритої та універсальної методології роботи.
Як для шкільні меблі, все більше і більше організацій вирішують змінити свої меблі, щоб адаптувати дизайнерські меблі до робочого простору, який дозволяє їм застосовувати кооперативні або колаборативні педагогіки. Основні предмети меблів, які потребують адаптації до нового часу, це, перш за все, столи. Столи складають нервовий центр, де передаються ідеї. Головною новинкою є те, що столи є багатофункціональними, їх можна з’єднувати або працювати окремо. По-друге, велике значення має те, що ергономічні крісла запобігають болі в спині і дозволяють зберігати правильну поставу.
Ці невеликі зміни безпосередньо впливають на ставлення людей до сфери роботи. Ніхто не хоче працювати годинами в місці, де йому некомфортно або де після закінчення робочого часу він відчуває фізичний біль або психічний дискомфорт.
Здається неймовірним, що деталь, на яку раніше не звертали уваги, є нині ключем до мотивації працівників і студентів отримати від неї максимальну користь. Одним словом, оновлення робочих приміщень і меблів має важливе значення для залучення великих талантів, підвищення продуктивності працівників, оновлення та покращення робочого середовища та спрямування компанії на нові образ дії, заснований на постійному діалозі, співпраці, переговорах. Немає нічого кращого, ніж сприймати роботу як особистий виклик, у якому ми хочемо вдосконалюватися, відчуваємо себе комфортно та можемо бути творчими. Все це стає можливим завдяки оновленню меблів у простий і доступний спосіб і має великий вплив на майбутнє компаній.
