av Josep Mª Reichardt DESIGNMÖBLER FÖR ARBETE OCH DESS EFFEKT PÅ KLIMAT OCH PRODUKTIVITET:
Vi befinner oss i tider av förändring. Nya studier visar hur designmöbler på kontoret direkt påverkar arbetarnas hälsa, arbetsmiljön och därmed deras produktivitet.
Sätten att arbeta och interagera på arbetsplatsen har utvecklats under åren. För närvarande väljer fler och fler företag att bilda team med hybrid- och samarbetsuppgifter. Denna arbetsmetodik gör det möjligt för arbetare att upprätthålla en aktiv dialog under arbetsdagarna, så att arbetsutrymmena och de kontorsmöbler måste anpassas till dessa nya omständigheter.
För det första låter arbetsmöbler arbetarna utföra sina uppgifter på ett säkert sätt och med respekt för sin hälsa. Denna punkt är nyckeln, eftersom dåliga möbler i det långa loppet kan orsaka patologier som ländryggssmärta eller tendinit. På samma sätt kan en otillräcklig arbetsyta eller möbler uppmuntra utvecklingen av psykiska störningar som ångest och depression och orsaka den fruktade utbrändheten, som kännetecknas av att upprätthålla en attityd av likgiltighet, slarv och bristande produktivitet.
Inget företag vill att dess anställda ska vara olyckliga, i grunden för att företagets livskraft beror på dem. Det är allmänt känt att ett trevligt arbetsområde minskar frånvaron på grund av frånvaro, förbättrar kreativiteten och skapar synergier mellan arbetarna.
För detta behövs möbler som hjälper till att uppmuntra en tillfredsställande arbetsmiljö, skapa bekväma arbetsområden, med olika utrymmen för möten, hålla informella chattar som tillåter nya störande idéer att komma in och befria anställda från stressiga och högrisksituationer. .
Dessa lokaler är inte bara tillämpliga på arbetsmiljöer, fler och fler skolor, akademier, institut och universitet litar på att proffs skapar utrymmen för att tillämpa denna öppna och mångsidiga arbetsmetodik.
Som för skolmöbler, fler och fler organisationer väljer att ändra sina möbler för att anpassa designmöbler till den arbetsyta som tillåter att ansöka kooperativa eller kollaborativa pedagogik. De främsta möblerna som behöver anpassa sig till nya tider är först och främst borden. Tabellerna utgör nervcentrum där idéer förmedlas. Den främsta nyheten är att borden är mångsidiga, att de kan sammanfogas eller även fungera individuellt. För det andra är det av stor vikt att ergonomiska stolar förebygger ryggsmärtor och låter dig behålla en korrekt hållning.
Dessa små förändringar har en direkt inverkan på människors attityd när det gäller arbetsområden. Ingen vill arbeta i timmar på en plats där de inte känner sig bekväma eller där de efter arbetstid befinner sig i fysisk smärta eller psykiskt obehag.
Det verkar otroligt att en detalj som är så förbisedd i andra tider är den aktuella nyckeln till att motivera arbetare och studenter att få ut det mesta av den. Kort sagt, uppdatering av arbetsytor och möbler är avgörande för att attrahera stora talanger, förbättra de anställdas produktivitet, förnya och förbättra arbetsmiljön och styra företaget mot nya arbetssätt, bygger på kontinuerlig dialog, samverkan, förhandling. Det finns inget bättre än att ta jobbet som en personlig utmaning, där vi vill förbättra oss, vi känner oss bekväma och vi kan vara kreativa. Allt detta är möjligt tack vare uppdatering av möbler, på ett enkelt och tillgängligt sätt, och har stor inverkan på företagens framtid.
