Det har blitt holdt et arrangement på UIC Barcelona med sikte på å presentere informasjon om arv etter familiebedrift. Møtet fant sted sist torsdag 18. november 2021 med det formål å gi relevant informasjon om dette emnet.
Det er første gang en dag av denne typen har blitt arrangert, og gjennomføres takket være Bosch Aymerich Family Business Chair ved International University of Catalonia (UIC Barcelona), Catalan Association of Family Businesses (ASCEF) og Catalan Association av spesialister i arverett (ACEDS).
For sin feiring, et utvalg av ulike personligheter fra feltet av familiebedrift, samt en rekke spesialister som har høy anerkjennelse på feltet og som holdt ulike presentasjoner om emnet.
Hvordan ble arvefølgedagen holdt i familiebedriften?
Til å begynne med var Jordi de Juan, direktør for Bosch Aymerich Family Business Chair og partner i Crowe, sammen med Amadeu Jori, president for ASCEF, ansvarlig for mottakelsen og presentasjonen av dagen.
Mens Ramon Pratdesaba, president for ACEDS, fortsatte arrangementet med presentasjoner av to ekspertpaneler der ulike temaer av stor betydning i dag ble diskutert.
Et av de mest omdiskuterte temaene var utfordringene og risikoene som følge av arven etter familiebedriften, som falt til Jordi de Juan og Josep María Cervera, som er en bemerkelsesverdig professor ved Det økonomiske fakultet ved UB og medlem av Family US Firma Institutt
Arv i familiebedriften
Blant de mange konklusjonene som ble generert som et resultat av denne dagen, er viktigheten av å velge en etterfølger som vil ta tømmene i familiebedriften. Arveprosessen er vanligvis ganske lang og tungvint.
Det er viktig å ta hensyn til ulike prosesser som favoriserer etterfølgelsesplanlegging, og ta hensyn til de ulike visjonene som samarbeider med utviklingen av organisasjonen, for eksempel sivile, kommersielle og skattemessige, med hensyn til talentledelse i selskapet.
Det er av stor betydning å oppnå balanse mellom familien og selskapet, lage en plan rettet mot meritokrati og som favoriserer bevaring av den produktive enheten i møte med paritet mellom etterfølgere.
Å alltid fremheve fordelene ved arveavtaler som et element for gjennomføring av arveplanlegging, samtidig som det nevnes risikoer som oppstår som følge av at avtalene er ugjenkallelige.
I tillegg ble det arbeidet med forholdet mellom arveplanlegging og skattenøytralitet, noe som gjør det viktig å forutse arven for å gi ro til eier, arvinger og arbeidere.
