door Josep Maria Reichardt DESIGN MEUBELS VOOR WERK EN EFFECT OP KLIMAAT EN PRODUCTIVITEIT:
We bevinden ons in tijden van verandering. Nieuwe studies tonen aan hoe designmeubels op kantoor een directe impact hebben op de arbeidsgezondheid van werknemers, de werkomgeving en dus op hun productiviteit.
De manieren van werken en interactie op de werkplek zijn in de loop der jaren geëvolueerd. Tegenwoordig kiezen steeds meer bedrijven ervoor om teams te maken met hybride en collaboratieve taken. Deze werkmethodiek stelt werknemers in staat om tijdens de werkuren een actieve dialoog te voeren, zodat de werkruimten en de kantoormeubelen moeten worden aangepast aan deze nieuwe omstandigheden.
Ten eerste stelt werkmeubilair werknemers in staat hun taken veilig en met respect voor hun gezondheid uit te voeren. Dit punt is essentieel, aangezien slecht meubilair op de lange termijn pathologieën kan veroorzaken, zoals lage rugpijn of tendinitis. Evenzo kan een ontoereikende werkruimte of meubilair de ontwikkeling van psychische stoornissen zoals angst en depressie aanmoedigen en de gevreesde burn-out veroorzaken, gekenmerkt door het handhaven van een houding van onverschilligheid, onvoorzichtigheid en gebrek aan productiviteit.
Geen enkel bedrijf wil dat zijn werknemers ongelukkig zijn, voornamelijk omdat de levensvatbaarheid van het bedrijf van hen afhangt. Het is algemeen bekend dat een prettige werkomgeving het ziekteverzuim vermindert, de creativiteit bevordert en synergie tussen medewerkers creëert.
Hiervoor is meubilair nodig dat bijdraagt aan een bevredigende werkomgeving, het creëren van comfortabele werkruimtes, met diverse ruimtes om te vergaderen, informele gesprekken te voeren die nieuwe disruptieve ideeën toelaten en medewerkers deblokkeren van situaties van stress en hoge druk.
Deze uitgangspunten zijn niet alleen toepasbaar op werkomgevingen, steeds meer scholen, academies, instituten en universiteiten vertrouwen op professionals om ruimtes te creëren om deze open en veelzijdige werkmethodiek toe te passen.
Wat betreft schoolmeubilair, kiezen steeds meer organisaties ervoor om hun meubilair te veranderen om zich aan te passen aan het ontwerpmeubilair van de werkruimte dat toepassing mogelijk maakt coöperatieve of collaboratieve pedagogiek. De belangrijkste meubelstukken die zich moeten aanpassen aan de nieuwe tijd zijn in de eerste plaats de tafels. De tafels vormen het zenuwcentrum waar ideeën worden gecommuniceerd. De belangrijkste nieuwigheid is dat de tafels veelzijdig zijn, dat ze aan elkaar kunnen worden gekoppeld of ook afzonderlijk kunnen functioneren. Ten tweede is het van groot belang dat ergonomische stoelen rugpijn voorkomen en ervoor zorgen dat de juiste houding behouden blijft.
Deze kleine veranderingen hebben een directe impact op de houding van mensen met betrekking tot werkgebieden. Niemand wil urenlang werken op een plek waar hij zich niet prettig voelt of waar hij na werktijd met lichamelijke pijn of mentale ongemakken wordt geconfronteerd.
Het lijkt ongelooflijk dat een detail dat in andere tijden zo over het hoofd werd gezien de huidige sleutel is om werknemers en studenten te motiveren om er het maximale uit te halen. Kortom, het moderniseren van werkplekken en meubilair is essentieel om groot talent aan te trekken, de productiviteit van medewerkers te verbeteren, de werkomgeving te vernieuwen en te verbeteren en het bedrijf richting de nieuwe werkwijze, gebaseerd op continue dialoog, samenwerking, onderhandeling. Er is niets mooiers dan werk als een persoonlijke uitdaging te zien, waarin we beter willen worden, ons prettig voelen en creatief kunnen zijn. Dit alles is mogelijk dankzij het moderniseren van meubilair, op een gemakkelijke en toegankelijke manier, en het heeft een grote impact op de toekomst van bedrijven.
