가족 사업이란 무엇입니까?

가족 기업은 가족이 만들고 관리하는 회사입니다.

실제로 가족 사업이란 무엇입니까?

실제로 가업은 다양한 방식으로 구체화되며 여기에는 사업 승계의 측면이 포함되어야 합니다.

전문적인 맥락에서 가족 사업이란 다음과 같이 정의됩니다. 한 가족 또는 여러 가족 구성원이 유산과 정부를 행사하는 회사; 그 전략적 목표는 다음 세대가 관리하는 회사의 연속성입니다.

가족기업의 특징

과반수 의결권은 회사를 설립한 가족이나 자산을 물려받아 경영을 승계한 사람들에게 있어야 합니다.
과반수 투표는 직간접적일 수 있습니다.
가족 사업에는 가족 또는 친척 중 적어도 한 명의 대표가 회사의 경영 또는 정부에 참여해야 합니다.

소유권이 주식으로 분할되고 대주주가 의결권의 50% 미만인 상장 회사. 가족 기업의 정의는 회사를 설립하거나 인수한 사람, 그 친척 또는 후손이 의결권의 25% 이상을 소유하는 경우에 적용됩니다.

가족이 회사 의결권의 과반수를 차지하지는 않지만 행사해야 합니다. 주식 보유를 통해 회사의 모든 의사 결정에 결정적인 영향을 미칩니다.

스페인의 가족 기업 사례

많은 중요한 스페인 회사는 가족 기업으로 설립된 데 그 기원이 있습니다. 시간이 지남에 따라 회사가 성장함에 따라 자금 조달이 필요하거나 후계자가 부족하여 많은 경우에 외부 및 가족 외부의 전문가에게 지분 및 관리를 개방하고 결국 비가족 기업이 되었습니다.

El Corte Inglés, Mercadona, Inditex 또는 Banco Santander와 같이 모두에게 알려진 회사는 과거에도 그랬고 지금도 일부는 가족 기업으로 간주됩니다.

스페인에서는 10만 명이 넘는 근로자가 국내 총생산의 약 70%를 차지하는 이러한 회사에 속해 있습니다. 그들은 경제의 거의 모든 영역의 선두에 있는 식품, 건설, 부동산 및 상업과 같은 부문에 있습니다.

가족기업의 강점과 약점

• 패밀리 비즈니스의 강점: 강점은 가치 전달과 가족 문화 작업 환경, 고객과의 근접성, 유연성 및 장기 목표 계획 능력. 가족 사업은 여러 세대의 삶의 프로젝트로 접근됩니다.
• 가족 사업의 약점: 약점, 자금 조달의 어려움, 경기 침체로 신용이 제한되는 경우 등. 기업가 가족은 자신의 자산이 위태로워지기 때문에 높은 위험 회피를 유지합니다. 성장 능력이 제한될 수 있습니다. 후계자가 부족하거나 적절한 교육을 받으면 회사가 사라질 수 있습니다. 이러한 결점을 극복한다면 가족 기업은 매우 좋은 작업 환경과 함께 모든 사람에게 훌륭한 고용 및 미래 선택이 될 것입니다.

가족기업은 세계경제의 근간, 국가 GDP의 50% 이상을 기여하고 있으며 학생의 80% 이상이 결국 4명 중 5명꼴로 가족 기업에서 일하게 됩니다.

스페인에서 가족 사업은 경제의 기둥 중 하나이며, 대부분의 스페인 대학에 있는 가족 사업 의장 네트워크가 이를 증명합니다. 18년 2021월 XNUMX일, 패밀리 비즈니스 위원장 International University of Catalonia의 Bosch Aymerich는 연속성을 위한 근본적인 측면인 가족 기업 승계에 관한 회의를 조직했습니다. 변호사와 교수가 지휘하는 이 의자는 조르디 드 후안 카사데발 이것은 이 주제에 대한 학문 분야의 벤치마크입니다.

독특한 가족 기업

1-월마트

월마트은 Sam Walton이 1962년에 설립한 가족 기업으로 평범한 할인점에서 세계적인 소매업체로 성장했습니다. XNUMX년 이상의 역사를 지닌 Walmart는 고객 중심 접근 방식과 지속적인 혁신에 대한 헌신으로 두각을 나타내고 있습니다.

이 회사는 Walmart, Sam's Club 등 다양한 브랜드로 슈퍼마켓, 할인점, 금융 서비스, 전자상거래 등 다양한 서비스와 제품을 운영하고 있습니다. Walmart가 차별화되는 점은 운영 효율성과 첨단 기술에 중점을 두고 저렴한 가격과 다양한 제품을 제공할 수 있다는 것입니다. 지속 가능성과 기업의 사회적 책임 분야의 선두주자로서 Walmart는 글로벌 소매 업계에서 여전히 지배적인 위치를 차지하고 있습니다.

2-폭스바겐

폭스 바겐 AG는 1937년에 설립된 가족 소유 기업으로 전 세계 자동차 산업에 지울 수 없는 흔적을 남겼습니다. 보잘것없는 시작부터 세계 최대의 자동차 제조업체 중 하나가 되기까지 폭스바겐은 성장, 혁신, 도전의 시기를 겪었습니다.

1974년 폭스바겐 골프(Volkswagen Golf) 출시와 같은 중요한 이정표를 통해 회사는 혁신과 지속 가능성에 중점을 두고 첨단 기술 개발을 주도하고 연구 개발에 막대한 투자를 해왔습니다.

또한 폭스바겐은 품질과 디자인 우수성에 대한 헌신으로 차별화되며 신뢰성과 내구성에 대한 명성을 쌓아가고 있습니다. 따라서 Volkswagen AG는 전통과 혁신에 뿌리를 둔 회사로 글로벌 자동차 산업의 선두주자로 자리매김하고 있습니다.

3-포드 자동차 회사

La 포드 모터 회사는 1903년 헨리 포드(Henry Ford)가 설립한 미국 자동차 산업의 대표적인 가족 기업입니다. Ford는 디트로이트의 작은 매장에서 시작하여 움직이는 조립 라인을 통해 생산에 혁명을 일으켰고, 대중이 자동차를 쉽게 이용할 수 있게 했으며 글로벌 제조 방식을 변화시켰습니다. 수년에 걸쳐 회사는 자동차 제조를 넘어 트럭, 상업용 차량, 금융 서비스 및 전기 자동차와 같은 추진 기술 분야로 사업을 다각화해 왔습니다.

석유 위기와 국제 경쟁 등의 어려움에도 불구하고 Ford는 전통과 혁신 사이의 균형을 유지하며 가족 유산과 지속 가능성 및 첨단 기술에 대한 헌신을 결합한 회사로 업계에서 두각을 나타냈습니다. 뿌리에 대한 이러한 적응성과 충실성은 Ford를 전 세계적으로 관련성과 존중을 유지합니다.

4-Berkshire Hathaway

버크셔 해서웨이 (Berkshire Hathaway), originalmente una compañía textil del siglo XIX, se transformó en un coloso multinacional bajo la dirección de Warren Buffett desde 1965. Ahora, es un conglomerado que posee y gestiona una diversa gama de negocios, incluyendo seguros, ferrocarriles, y marcas reconocidas como GEICO y Duracell, además de tener inversiones significativas en grandes empresas como Apple y Coca-Cola.

A pesar de su escala global y diversificación, Berkshire Hathaway conserva las cualidades de una empresa familiar, con una estructura corporativa simple y una gestión descentralizada que permite a sus subsidiarias operar de manera independiente. Este enfoque refleja un compromiso con los valores tradicionales de inversión y gestión, destacando la habilidad de la empresa para mantener prácticas de negocio prudentes y una sólida ética de inversión, características que la distinguen en el panorama corporativo global.