在 UIC Barcelona 举办了一场活动，旨在展示有关 家族企业继承. 会议于 18 年 2021 月 XNUMX 日上周四举行，以提供有关该主题的相关信息。
这是第一次组织此类会议，感谢加泰罗尼亚国际大学 (UIC Barcelona)、加泰罗尼亚家族企业协会 (ASCEF) 和加泰罗尼亚协会的 Bosch Aymerich 家族企业主席继承法专家 (ACEDS)。
为庆祝它，从该领域的各种人物的选择 家族企业，以及许多对此问题有高度认可并就该主题进行过各种介绍的专家。
家族企业的继承日是如何进行的？
首先，博世艾默里奇家族企业主席兼Crowe合伙人Jordi de Juan在ASCEF主席Amadeu Jori的陪同下负责会议的接待和介绍。
而 拉蒙·普拉德萨巴ACEDS 主席继续此次活动，两个专家小组的演讲讨论了今天非常重要的各种主题。
最受争议的话题之一是家族企业继承带来的挑战和风险，这落在了 Jordi de Juan 和 Josep María Cervera 身上，后者是 UB 经济学院的著名教授和家族成员美国公司研究所
家族企业的继承
本次会议得出的众多结论中，有一个是选择接任家族企业的继任者的重要性。 继承过程通常相当漫长和繁琐。
必须考虑有利于继任计划的各种流程，考虑到与组织发展协作的不同愿景，例如民事、商业和财政，同时考虑公司内部的人才管理。
实现家庭和公司之间的平衡非常重要，设法制定以精英管理为目标的计划，并有利于在继任者平等之前保护生产单位。
始终强调继承协议带来的好处是执行继任计划的一个要素，同时提到协议不可撤销性带来的风险。
此外，还研究了继任计划与财政中立之间的关系，这对于预测继任者、为所有者、继承人和工人提供平静很重要。
