Якщо сімейний бізнес має виклик, то це виклик зміни поколінь Зміна поколінь 30% сімейних компаній консолідуються шляхом зміни керівників від одного покоління до іншого. Кажуть, що дідусь заснував компанію, діти нею користуються, а онуки поклали край, приблизно така ідея є наслідком історії сімейних бізнесів. Але реальність така,...