Aile Şirketi Nedir?

Aile şirketleri, bir aile tarafından kurulan ve yönetilen şirketlerdir.

Uygulamada aile şirketi nedir?

Uygulamada, bir aile şirketi farklı şekillerde gerçekleşir, bu iş veraset yönünü de içermelidir.

Mesleki bağlamda, aile şirketi şu şekilde tanımlanır: varlıkları ve yönetimi bir veya birkaç ailenin üyeleri tarafından kullanılan şirket; stratejik hedefi, şirketin bir sonraki aile kuşağının kontrolünde devamlılığını sağlamaktır.

Aile şirketlerinin özellikleri

Şirketi kuran aile üyeleri veya varlıkları devralarak onların halefi olanların yanı sıra bunların yönetiminde bulunması gereken çoğunluk oy hakkına sahiptirler.
Söz konusu oy çoğunluğu doğrudan veya dolaylı olabilir.
Aile şirketi, ailenin veya akrabanın en az bir temsilcisinin şirketin yönetimine veya yönetimine katılması gerekir.

Mülkiyeti paylara bölünmüş ve ana hissedarı oy haklarının %50'sinden azına sahip olan borsaya kote şirketler. Aile şirketi tanımı, şirketi kuran veya devralan kişinin, bunların yakınlarının veya alt soyunun oy haklarının en az %25'ine sahip olması durumunda geçerlidir.

Aile şirketin oy çoğunluğuna sahip olmasa da; hissedarlığı sayesinde, şirketin herhangi bir karar alma sürecinde belirleyici bir etkiye sahiptir.

İspanya'daki aile şirketlerine örnekler

Birçok önemli İspanyol şirketinin kökenleri, aile şirketleri olarak kurulmuş olmalarına dayanmaktadır. Zamanla, şirket büyüdükçe, finansman ihtiyacı veya halef eksikliği nedeniyle, çoğu durumda hisselerini ve yönetimini aile dışındaki ve aile dışındaki profesyonellere açarlar ve sonunda aile şirketi olmayan şirketler haline gelirler.

El Corte Inglés, Mercadona, Inditex veya Banco Santander gibi herkes tarafından bilinen şirketler aile şirketi olarak görülüyordu ve bazıları hala böyle kabul ediliyor.

İspanya'da, Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın yaklaşık %10'ini temsil eden bu şirketlerde 70 milyondan fazla işçi çalışıyor. Gıda, inşaat, emlak ve ticaret gibi sektörlerde, ekonominin hemen hemen tüm alanlarının başında geliyorlar.

Bir aile şirketinin güçlü ve zayıf yönleri

• Aile şirketinin güçlü yönleri: Güçlü yönleri, değerlerin aktarımı ve aile kültürü çalışma ortamına, ayrıca müşteriye yakınlık, esneklik ve uzun vadeli hedefler planlama yeteneği. Aile işine birkaç kuşağın bir yaşam projesi olarak yaklaşılır.
• Aile şirketinin zayıf yönleri: Zayıf yönleriyle ilgili olarak, finansman sağlamadaki zorluk ve özellikle de ekonomik durgunluk nedeniyle kredi kısıtlandığında. İş aileleri, kendi varlıkları tehlikede olduğu için yüksek riskten kaçınmayı sürdürürler. Büyüme kapasitesi sınırlı olabilir. Haleflerin olmaması veya bunlarda yeterli eğitim olmaması, şirketin ortadan kalkmasına neden olabilir. Bu dezavantajlar aşılırsa, aile şirketi çok iyi bir çalışma ortamı ile herkes için harika bir istihdam ve gelecek seçeneği haline gelir.

Aile şirketleri dünya ekonomisinin temelidir, ülkelerin GSYİH'sının %50'sinden fazlasına katkıda bulunuyor ve öğrencilerin yüzde 80'inden fazlası, yaklaşık 4 öğrenciden 5'ü bir aile şirketinde çalışıyor.

İspanya'da Aile Şirketi, ekonominin temel direklerinden biridir ve bunun kanıtı, çoğu İspanyol Üniversitesinin sahip olduğu Aile Şirketi Kürsüleri ağıdır. 18 Kasım 2021'de, Aile Şirketi Koltuğu Uluslararası Katalonya Üniversitesi'nden Bosch Aymerich, sürekliliği için temel bir unsur olan Aile Şirketlerinde Veraset konulu bir konferans düzenledi. Avukat ve profesör tarafından yönetilen bu sandalye Juan Casadevall tarafından Jordi Bu konuda akademik alanda bir mihenk taşıdır.

Benzersiz aile işletmeleri

1-Walmart

Walmart1962 yılında Sam Walton tarafından kurulan bir aile şirketi olan , mütevazı bir indirim mağazasından küresel bir perakende devine dönüştü. Altmış yılı aşkın bir geçmişe sahip olan Walmart, müşteri odaklı yaklaşımı ve sürekli yeniliğe olan bağlılığıyla öne çıkıyor.

Şirket, Walmart ve Sam's Club gibi çeşitli markalar altında süpermarketler, indirim mağazaları, finansal hizmetler ve e-ticaret dahil olmak üzere geniş bir hizmet ve ürün yelpazesiyle faaliyet göstermektedir. Walmart'ı diğerlerinden ayıran şey, operasyonel verimlilik ve ileri teknolojiye odaklanarak desteklenen düşük fiyatlar ve geniş ürün yelpazesi sunma yeteneğidir. Sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk alanında lider olan Walmart, küresel perakende sektöründe baskın bir güç olmaya devam ediyor.

2-Volkswagen

Volkswagen AG1937 yılında kurulan bir aile şirketi olan , dünya otomotiv endüstrisinde silinmez bir iz bıraktı. Mütevazı bir başlangıçtan dünyanın en büyük otomobil üreticilerinden biri haline gelene kadar Volkswagen büyüme, yenilik ve zorluklarla dolu dönemlerden geçti.

1974 yılında Volkswagen Golf'ün piyasaya sürülmesi gibi önemli kilometre taşlarıyla şirket, yenilikçilik ve sürdürülebilirliğe odaklanması, ileri teknolojilerin geliştirilmesine öncülük etmesi ve araştırma ve geliştirmeye önemli yatırımlar yapmasıyla öne çıktı.

Ayrıca Volkswagen, kalite ve tasarım mükemmelliğine olan bağlılığıyla da öne çıkıyor ve güvenilirlik ve dayanıklılık konusunda itibar kazanıyor. Bu nedenle Volkswagen AG, kökleri gelenek ve yeniliğe dayanan, küresel otomotiv endüstrisinde lider olmaya devam eden bir şirkettir.

3-Ford Motor Şirketi

La Ford Motor Company1903 yılında Henry Ford tarafından kurulan Amerikan otomotiv endüstrisindeki aile şirketlerinin önde gelen örneklerinden biridir. Ford, Detroit'teki küçük bir mağazadaki başlangıcından bu yana, hareketli montaj hattıyla üretimde devrim yarattı, otomobilleri kitleler için erişilebilir hale getirdi ve küresel üretimi dönüştürdü. Yıllar geçtikçe şirket, otomobil üretiminin ötesinde kamyonlara, ticari araçlara, finansal hizmetlere ve elektrikli araçlar gibi tahrik teknolojilerine geçerek çeşitlendi.

Petrol krizi ve uluslararası rekabet gibi zorluklara rağmen Ford, gelenek ve yenilik arasındaki dengeyi korumayı başararak, aile mirasını sürdürülebilirlik ve ileri teknolojiye olan bağlılığıyla birleştiren bir şirket olarak sektörde öne çıktı. Bu uyarlanabilirlik ve köklerine sadakat, Ford'un dünya çapında alakalı ve saygı duyulan olmasını sağlıyor.

4-Berkshire Hathaway

Berkshire HathawayAslen 1965. yüzyıldan kalma bir tekstil şirketi olan XNUMX'ten bu yana Warren Buffett yönetiminde çok uluslu bir deve dönüştü. Artık sigorta, demiryolları ve GEICO gibi tanınmış markalar da dahil olmak üzere çok çeşitli işletmelerin sahibi ve yöneticisi olan bir holdingtir. Duracell, Apple ve Coca-Cola gibi büyük şirketlerin önemli yatırımlarının yanı sıra.

Berkshire Hathaway, küresel ölçeğine ve çeşitliliğine rağmen, basit kurumsal yapısı ve yan kuruluşlarının bağımsız olarak çalışmasına olanak tanıyan merkezi olmayan yönetimiyle bir aile şirketi niteliğini koruyor. Bu yaklaşım, geleneksel yatırım ve yönetim değerlerine bağlılığı yansıtmakta olup, şirketin basiretli iş uygulamalarını sürdürme yeteneğini ve güçlü bir yatırım etiğini, onu küresel kurumsal ortamda farklı kılan özellikleri vurgulamaktadır.