Bir aile şirketinin bir zorluğu varsa, bu nesil değişiminin zorluğudur. Nesil değişimi Aile şirketlerinin %30'u, yöneticileri bir nesilden diğerine değiştirerek konsolide oluyor. Şirketi dedenin kurduğu, çocukların kullandığı ve torunların bitirdiği söylenir, aile şirketlerinin hikayelerini izleyen böyle bir fikirdir. Ama gerçek şu ki,...
-
kaydeden Jesus Barrena - 3 yıl önce
- kişisel finans
- 1
Dieter W. Heinichen tarafından