Ce este o afacere de familie?

Întreprinderile de familie sunt acele companii create și administrate de o familie.

Ce este o afacere de familie în practică?

În practică, o afacere de familie se materializează în moduri diferite, aceasta trebuie să includă și aspectul succesiunii afacerilor.

În context profesional, ceea ce este o afacere de familie ar fi definită ca: acea societate a cărei bunuri și guvernare sunt exercitate de membrii uneia sau mai multor familii; obiectivul său strategic fiind continuitatea companiei sub controlul următoarei generații de familie.

Caracteristicile afacerilor familiale

Au capacitatea de vot majoritară, care trebuie să locuiască la membrii familiei care au înființat societatea sau cei care le-au urmat prin moștenirea bunurilor, precum și gestiunea acestora.
Respectiva majoritate de voturi poate fi direct sau indirect.
Întreprinderea de familie trebuie să aibă cel puțin un reprezentant al familiei sau rudei trebuie să participe la conducerea sau guvernarea companiei.

Acele companii listate, a căror proprietate este împărțită în acțiuni și al căror acționar principal deține mai puțin de 50% din drepturile de vot. Definiția afacerii de familie se aplică, dacă persoana care a înființat sau a achiziționat societatea, rudele sau descendenții acestora dețin cel puțin 25% din drepturile de vot.

Deși familia nu deține majoritatea voturilor companiei, aceasta trebuie să exercite; prin participarea sa, o influență decisivă asupra oricărei decizii a companiei.

Exemple de afaceri de familie din Spania

Multe companii spaniole importante își au originea prin faptul că au fost create ca afaceri de familie. De-a lungul timpului, pe măsură ce compania crește, cu nevoia de finanțare sau lipsa succesorilor, în multe cazuri își deschid acționariatul și managementul către profesioniști, externi și din afara familiei, ajungând să devină afaceri non-familiale.

Companii cunoscute de toți, precum El Corte Inglés, Mercadona, Inditex sau Banco Santander, au fost și unele încă sunt considerate afaceri de familie.

În Spania, peste 10 milioane de lucrători fac parte din aceste companii, care reprezintă aproximativ 70% din Produsul Intern Brut. Sunt în sectoare precum alimentația, construcțiile, imobiliare și comerț, în fruntea aproape a tuturor domeniilor economiei.

Punctele forte și punctele slabe ale unei afaceri de familie

• Punctele forte ale afacerii de familie: Punctele sale forte sunt transmiterea valorilor și cultura familiei față de mediul de lucru, precum și apropierea de client, flexibilitate și capacitatea de a planifica obiective pe termen lung. Afacerea de familie este abordată ca un proiect de viață al mai multor generații.
• Punctele slabe ale afacerii de familie: În ceea ce privește punctele slabe ale acestuia, dificultatea de a obține finanțare, și mai mult atunci când creditul este restricționat de recesiunea economică. Familiile de afaceri mențin o aversiune ridicată la risc, deoarece propriile lor active sunt în joc. Capacitatea sa de creștere poate fi limitată. Absența succesorilor sau pregătirea adecvată în cadrul acestora poate duce la dispariția companiei. Dacă aceste neajunsuri sunt depășite, afacerea de familie devine o opțiune grozavă de angajare și viitor, pentru toată lumea, cu un mediu de lucru foarte bun.

Întreprinderile de familie reprezintă fundamentul economiei mondiale, contribuind cu peste 50% din PIB-ul țărilor, iar peste 80% dintre studenți ajung să lucreze într-o afacere de familie, aproximativ 4 din 5 studenți.

În Spania, Afacerea de Familie este unul dintre pilonii economiei, dovadă în acest sens este rețeaua de Catedre de Afaceri de Familie pe care o au majoritatea universităților spaniole. La 18 noiembrie 2021, Scaun pentru afaceri de familie Bosch Aymerich de la Universitatea Internațională din Catalonia a organizat o conferință pe tema Succesiunea în afacerile de familie, aspect fundamental pentru continuitatea acesteia. Aceasta catedra condusa de avocat si profesor Jordi de Juan Casadevall Este un reper în domeniul academic pe această temă.

Afaceri de familie unice

1-Walmart

Walmart, o afacere de familie fondată de Sam Walton în 1962, a crescut de la un modest magazin cu reduceri la un gigant global de retail. Cu o istorie de peste șase decenii, Walmart se remarcă prin abordarea sa centrată pe client și prin angajamentul față de inovarea continuă.

Compania operează o gamă largă de servicii și produse, inclusiv supermarketuri, magazine cu discount, servicii financiare și comerț electronic sub diferite mărci, precum Walmart și Sam's Club. Ceea ce diferențiază Walmart este capacitatea sa de a oferi prețuri mici și o selecție largă de produse, susținută de un accent pe eficiența operațională și tehnologia avansată. În calitate de lider în durabilitate și responsabilitate socială corporativă, Walmart rămâne o forță dominantă în industria globală de retail.

2-Volkswagen

Volkswagen AG, o afacere de familie fondată în 1937, a lăsat o amprentă de neșters în industria auto mondială. De la începuturi umile până la a deveni unul dintre cei mai mari producători de automobile din lume, Volkswagen a trecut prin vremuri de creștere, inovare și provocări.

Cu repere importante, cum ar fi lansarea Volkswagen Golf în 1974, compania s-a remarcat prin concentrarea pe inovare și durabilitate, conducând dezvoltarea tehnologiilor avansate și făcând investiții semnificative în cercetare și dezvoltare.

În plus, Volkswagen se distinge prin angajamentul său față de calitate și excelență în design, cultivând o reputație de fiabilitate și durabilitate. Prin urmare, Volkswagen AG este o companie bazată pe tradiție și inovație, care continuă să fie lider în industria auto globală.

3-Compania Ford Motor

La Ford Motor Company, fondată în 1903 de Henry Ford, este un exemplu important de afacere de familie în industria auto americană. De la începuturile sale într-un mic magazin din Detroit, Ford a revoluționat producția cu linia de asamblare în mișcare, făcând automobile accesibile maselor și transformând producția globală. De-a lungul anilor, compania s-a diversificat dincolo de producția de automobile, trecând în camioane, vehicule comerciale, servicii financiare și tehnologii de propulsie, cum ar fi vehiculele electrice.

În ciuda provocărilor precum criza petrolului și concurența internațională, Ford a reușit să mențină un echilibru între tradiție și inovație, remarcându-se în sector ca o companie care îmbină moștenirea sa de familie cu angajamentul față de sustenabilitate și tehnologie avansată. Această capacitate de a se adapta și de a rămâne fidelă rădăcinilor sale menține Ford relevant și respectat la nivel global.

4-Berkshire Hathaway

Berkshire Hathaway, inițial o companie de textile din secolul al XIX-lea, a fost transformată într-un colos multinațional sub Warren Buffett din 1965. Acum, este un conglomerat care deține și administrează o gamă diversă de afaceri, inclusiv asigurări, căi ferate și mărci binecunoscute precum GEICO și Duracell, pe lângă faptul că are investiții semnificative în companii mari precum Apple și Coca-Cola.

În ciuda dimensiunii globale și a diversificării sale, Berkshire Hathaway păstrează calitățile unei afaceri de familie, cu o structură corporativă simplă și un management descentralizat care permite filialelor sale să funcționeze independent. Această abordare reflectă un angajament față de valorile tradiționale de investiții și management, evidențiind capacitatea companiei de a menține practici de afaceri prudente și o etică investițională puternică, caracteristici care o disting în peisajul corporativ global.