La 가족 사업 그것은 번영하는 사회의 가장 중요한 토대 중 하나입니다. 의 관계 가족 기업 스페인에서 가장 중요하고 이에 대한 간략한 검토.
1961년에 그들의 아버지 Ildefonso González-Fierro(Banco Ibérico의 설립자)가 사망하자 Arturo, Alfonso 및 Ignacio Fierro-Vña 형제는 스페인과 포르투갈에서 Grupo Fierro의 사업 운영을 담당했습니다. Fierro-Viña는 March, Botín 또는 Urquijo와 같은 수준에서 Franco 정권 동안 가장 중요한 금융 사가 중 하나였습니다. 형제 중 장남인 Alfonso Fierro-Viña는 미국에서 다양한 은행과 담배 및 성냥 산업의 소유주였습니다. 그는 은행 및 산업 분야의 고위직을 역임했으며 Banco Ibérico, Banco de Finanzas, Fosforera Española, Constructora Internacional, Cementos Triefierro, Compañía Auxiliar de Fósforos의 사장이 되었습니다. Ibérica de Electrodomésticos 부회장, Unión Comercial del Atlántico, Goyasa; Sindibank, Petrolíber 및 Hispanoil(국가 소유)의 회장이자 Campsa 회원. 그는 가족 소유와 관련된 회사의 다양한 관리 직위를 가진 36개의 이사회에 참석했습니다. 1977년부터 Alfonso Fierro-Viña는 Banco Ibérico가 중앙 은행에 흡수된 후 재정 문제로 인해 1985년 그의 형제 Arturo처럼 사임할 때까지 중앙 은행의 부사장이었습니다.
|
관련된 컨텐츠코카 나무 거대한 거미줄 카탈루냐 권력의 비밀 페르난데즈 로페즈 헤르난데즈 카예하스 키하노 |
귀향
가족 사업, 부문 및 원산지 또는 이식 지방과 관련된 스페인의 주요 성의 알파벳순 요약 목록입니다. 이 가족이 설립한 일부 회사는 더 이상 활동하지 않거나 다국적 기업에 매각되었습니다.
| 파미 | 부문 | 지방 |
| 아기레, 귀 | 토목 공학 | 마드리드 |
| 알바레즈 | 소매 업 | 마드리드 |
| 안톨린 | 차량 제조 | 부르고스 |
| 안토니오 아센시오 피사로, | 사설 | 바르셀로나 |
| 당신은 | 소매 업 | 마드리드 |
| 아레스티 오르티즈 | 역할 | 비스케이 |
| 아레스티, 추루카, 마르퀴나 | 용지함 | 비스케이 |
| 아즈나르 | 일반 금속 | 비스케이 |
| 볼브 | 급송 | 마드리드 |
| 바르 셀로 | 숙박 시설 | 발레아릭스 |
| 벤주메아; 아자; abaurre | 건설, 광물 추출 | 세비야, 마드리드 |
| 베르제 | 물류 | 비스케이 |
| 버트란 | 토목 공학 | 바르셀로나 |
| 보쉬 | 의류 및 니트웨어 | 바르셀로나 |
| 전리품 Sanz | 금융 서비스 | 칸타 브리아 |
| 전리품, 무뇨즈 | 일반 금속 | 칸타 브리아 |
| 카라소 | 급송 | 바르셀로나 |
| 탄수화물; 병 ; 엘리야 | 소매 업 | 바르셀로나 |
| 카룰라 | 급송 | 바르셀로나 |
| 도우, 고이즈에타 | 일반 금속 | 마드리드 |
| 코카 나무 | 금융 서비스 | 살라망카 |
| 코마스 | 음료수 | 마드리드 |
| 쉼표와 흰색 | 급송 | 마드리드 |
| 코르도바, 고멘디오 | 토목 공학 | 마드리드 |
| 코스타프레다; 리베라 | 급송 | 바르셀로나 |
| 크로스 | 화학 제품 | 바르셀로나 |
| 담 | 음식, 음료 | 바르셀로나 |
| 다우렐라 | 음식, 음료 | 바르셀로나, 마드리드 |
| 덱세우스 | 의료 서비스 | 바르셀로나 |
| 델소; 고미스 | 특수 공사 | 마드리드 |
| 에체바리아 | 일반 금속 | 비스케이 |
| 채널 간 ; 타보라 | 토목 공학 | 마드리드 |
| 에스카러 | 숙박 시설 | 발레아릭스 |
| Estela | 소매 업 | 바르셀로나 |
| 파브라스 | 직물 | 바르셀로나 |
| 페르난데스 | 소매 업 | 마드리드 |
| 페르난데즈 로페즈 | 음식, 지상 교통 | 폰테베드라, 마드리드 |
| 페러; 방 | 음료수 | 바르셀로나 |
| 페레로; 행운 | 급송 | 바르셀로나 |
| 철포도원 | 금융 서비스 | 마드리드 |
| 피가레도, 가르시아, 타르티에르 | 일반 금속 | 아스투리아스 |
| 플럭스 | 숙박 시설 | 발레아릭스 |
| 솔직한 | 게임 | 마드리드 |
| 간다리아스 | 일반 금속 | 비스케이 |
| 곤잘레스 비야스 | 음료수 | 카디즈 |
| 좋은 | 보안 | 마드리드 |
| 헤레디아, 피달 | 석탄 | 아스투리아스 |
| 헤르난데즈 카예하스 | 급송 | 마드리드 |
| 스페인의 하급 귀족 | 물류 및 여행 | 발레아릭스 |
| 라오스어 | 레크리에이션 활동 | 바르셀로나 |
| 라라 | 사설 | 바르셀로나 |
| 라리나가 | 고무와 플라스틱 | 마드리드 |
| 라도 | 토목 공학 | 마드리드 |
| 루시아 | 소매 업 | 테루 엘 |
| 풍부한 | 급송 | 마드리드 |
| 마호우 | 음료수 | 마드리드 |
| 삼월 | 금융 서비스 및 기타 | 마드리드, 발레아레스 제도 |
| 삼월 | 탄산수 | 마드리드 |
| XNUMX월(및 기타) | 수상 운송, 금융 서비스 | 마드리드 |
| 마투트 베니토 델 발레 | 우드 | 비스케이 |
| 노게르-수놀 | 화학 제품 | 바르셀로나 |
| 오르테가 | 섬유 및 의류 | 코루냐 |
| 오스본 | 음식, 음료 | 세비야, 카디즈 |
| 유월절 축제의 | 급송 | 부르고스 |
| 피달, 리비에르 | 일반 금속 | 아스투리아스 |
| 폴란 코 | 정보통신 | 마드리드 |
| 프리에토 | 에너지, 가스 | 비스케이 |
| 푸이 그 | 화학 제품 | 바르셀로나 |
| 키하노 | 일반 금속 | 칸타 브리아 |
| 레이 | 공사 | 폰테베드라 |
| 은행 | 금속, 기계 및 차량 제조 | 비스케이 |
| 리보 | 급송 | 바르셀로나 |
| 로드리고 | 사설 | 바르셀로나 |
| 로드리게스 | 토목 공학 | 마드리드 |
| 로이그 | 소매 업 | 발렌시아 |
| 선생님 | 기계 | 발렌시아 |
| 루비랄타 | 고무와 플라스틱 | 바르셀로나 |
| 루이즈-마테오스 | 다양한 분야 | 마드리드 |
| 산체스; 등산 | 소매 업 | 마드리드 |
| 사리오 | 종이, 화학물질 | 나바라 |
| 사트루스테기 | 석탄 | 바르셀로나 |
| 세가라 | Cuero | 캐슬론 |
| 셀라 피가레도 | 화학 제품 | 아스투리아스 |
| 돈 | 화학 제품 | 바르셀로나 |
| 소리아노 | 음료수 | 레이다 |
| 토라스 오스텐치 | 화학 제품 | 바르셀로나 |
| 우르키조 | 석탄, 금속, 금융 서비스 | 비스케이, 마드리드 |
| 우르키조, 란데초 | 수중 운송 | 마드리드 |
| 우르키조; 피가레도; 행복한 | 화학 제품 | 마드리드 |
| 발스 타베르너 | 금융 서비스 | 마드리드 |
| Velasco | 금속 | 비스케이 |
| 빌라르 | 약사, 토목공학 | 마드리드 |
| 이바라 | 금융 서비스 | 비스케이 |
가족 사업의 상속 계획
가업의 상속을 계획하기 위해서는 상속 전문가이자 상법 경험이 있는 믿을 수 있는 변호사와 상담하는 것이 가장 좋습니다.
우리는 바르셀로나 법률 회사인 Oscáriz Abogados에 이 과정에서 가장 관련성이 높은 요소가 무엇인지 물었고 그들은 우리에게 세 가지 필수 사항을 고려해야 한다고 설명했습니다. 가족 사업의 상속 계획:
- 관련된 모든 사람들의 가족 역할을 정의합니다.
- 가족 구성원의 비즈니스 역할이 무엇인지 정의합니다.
- 원하는 승계 계획이 무엇인지 설정하십시오.
기업의 세대교체는 불가피하지만 가장 중요한 전략적 결정으로 접근해야 한다. 강수량을 피하기 위해 사전에 잘 설계해야 합니다.
모니카 오스카리즈 또한 승계 과정에서 비즈니스 가치를 명확하게 전달하고, 상속인에게 기업가 정신이 있는지 확인하고, 기업의 목표를 설정하여 그들에게 헌신하도록 하는 것이 중요함을 상기시킵니다.
세계 500대 기업 중 XNUMX개 스페인 가족 기업.
컨설팅 회사 Ernst & Young과 St. Gallen 대학이 준비한 Family Business Index 2023에 따르면 XNUMX개 세계 500대 기업 중 스페인 가족 기업, 그들 중 El Corte Inglés, Mercadona 및 Inditex는 120 최고 중 하나입니다.
보고서에 따르면 대가족 기업은 위기 상황에 더 잘 대처하고 심지어 모든 회사 평균의 두 배에 달하는 성장률을 제공합니다.
효과가 있는 것 같다. 가족 사업» 다른 유형의 회사보다 더 나은 결과와 성장을 얻을 수 있도록 하는 새로운 환경 및 문화 현실에 대한 혁신 및 적응의 분위기를 달성하는 데 필요한 안정성에 영향을 미칩니다.
같은 가족의 세대 간 재산 관리 및 이전의 연속성은 상속세 및 부유세에서도 세금 이점을 찾습니다.