가족 사업. 스페인에서 가장 중요한

La 가족 사업 그것은 번영하는 사회의 가장 중요한 토대 중 하나입니다. 의 관계 가족 기업 스페인에서 가장 중요하고 이에 대한 간략한 검토.


트윗푸이 그

Puig 회사는 1914년 바르셀로나의 Antonio Puig Castelló에 의해 설립되었으며 현재 가족이 관리하고 있습니다. Puis는 패션 및 향수 부문에서 운영되는 다국적 기업입니다. 두 부문(패션 및 향수)에서 회사는 Nina Ricci, Carolina Herrera 또는 Paco Rabanne과 같은 일류 브랜드와 협력하고 있습니다. 패션 분야에서도 장 폴 고티에의 대주주다.



이 회사는 1914년 창립자 Antonio Puig SA의 이름으로 시작했으며 그 이후로 항상 화장품과 향수에 사업을 집중해 왔습니다. 1922년 푸이그는 스페인 최초의 립스틱인 밀라두(Miladu)를 판매했습니다. 40년대에는 회사의 가장 상징적인 제품 중 하나인 Agua Lavanda Puig 향수를 판매하기 시작했습니다. 몇 년 동안 회사는 바르셀로나의 인기 있는 지역인 그라시아로 이전했습니다. 그 후 몇 년 동안 설립자의 4명의 아들이 회사의 경영권을 이어받았습니다. Antonio와 Mariano는 향수 제조에, José María는 다양화에, Enrique는 제도적 관계에 중점을 둡니다. 회사는 국제적으로 확장되기 시작하여 미국(1959년)에서 첫 번째 대표단을 만들고 나중에는 파리(1968년)에서 또 다른 대표단을 만들었습니다. 이때 스페인 디자이너 Paco Rabanne이 회사에 합류했습니다. 1976년 프랑스 샤르트르에 공장을 세웠고 1987년 파코 라반 패션 하우스를 최종 인수했다. 회사의 국제적 확장에서 가장 중요한 순간 ​​중 하나는 뉴욕의 패션 디자이너 Carolina Herrera(1980)와 모든 향수를 만들고 판매하기로 합의한 것입니다. 1995년 Puig는 Carolina Herrera 패션 부문에 합류했습니다. 1997년 창립자의 손자인 마크 푸이그가 회사의 사장이 되어 안토니오 반데라스 향수 브랜드의 제작 및 마케팅에 대해 안토니오 반데라스와 계약을 맺었습니다. 1998년 회사는 Nina Ricci 브랜드를 인수했습니다. 1999년 Puig 가족은 회사를 다시 설립하여 Puig Beauty & Fashion Group으로 이름을 바꾸었고 동일한 구조에 패션, 화장품 및 향수의 세 가지 비즈니스 라인을 보유했습니다. 회사는 계속해서 성장과 확장을 멈추지 않습니다. 가장 관련성이 높은 사실 중 하나는 2008년 가수 Shakira와 그녀의 이름으로 향수를 개발하기로 합의한 것입니다. 2009년에 회사는 원래 이름으로 돌아가 Valentino(2010) 및 Jean Paul Gaultier와 같은 새로운 회사를 회사 구조에 통합했습니다. 첫 번째 브랜드는 2018년 프랑스 회사인 L'Oreal이 그에게서 가져왔습니다. 그는 두 번째 (Jean Paul Gaultier)의 대주주가되는 동안. 회사는 2014주년(XNUMX년)을 기념하여 Torre Puig라고 하는 L'Hospitalet del Llobregat의 Plaza de Europa에 새 본사를 열었습니다. 최근 몇 년 동안 회사는 Dries Van Noten과 같은 새로운 브랜드의 성장을 선택하고 Penhaligon's 및 L'Artisan Perfumeur의 개발을 촉진했습니다. 또한 회사는 Eric Buterbaugh Los Angeles의 대부분 인수를 완료했으며 미용 사업을 개발하기 위해 Christian Louboutin과 계약을 체결했습니다.
출처 보기 날짜: 08년 10월 2021일
태그: 화학 제품.

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가족 사업, 부문 및 원산지 또는 이식 지방과 관련된 스페인의 주요 성의 알파벳순 요약 목록입니다. 이 가족이 설립한 일부 회사는 더 이상 활동하지 않거나 다국적 기업에 매각되었습니다.

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저자 : 예수 바레나 | 조항 - 링크드 인 de 예수 바레나 - 트위터
개인 및 가족 재정 고문. 투자 고문. 법학 학위. 부동산 투자 전문가입니다. https://jesusbarrena.com/

가족 사업의 상속 계획

가업의 상속을 계획하기 위해서는 상속 전문가이자 상법 경험이 있는 믿을 수 있는 변호사와 상담하는 것이 가장 좋습니다.

우리는 바르셀로나 법률 회사인 Oscáriz Abogados에 이 과정에서 가장 관련성이 높은 요소가 무엇인지 물었고 그들은 우리에게 세 가지 필수 사항을 고려해야 한다고 설명했습니다. 가족 사업의 상속 계획:

  • 관련된 모든 사람들의 가족 역할을 정의합니다.
  • 가족 구성원의 비즈니스 역할이 무엇인지 정의합니다.
  • 원하는 승계 계획이 무엇인지 설정하십시오.

기업의 세대교체는 불가피하지만 가장 중요한 전략적 결정으로 접근해야 한다. 강수량을 피하기 위해 사전에 잘 설계해야 합니다.

모니카 오스카리즈 또한 승계 과정에서 비즈니스 가치를 명확하게 전달하고, 상속인에게 기업가 정신이 있는지 확인하고, 기업의 목표를 설정하여 그들에게 헌신하도록 하는 것이 중요함을 상기시킵니다.

세계 500대 기업 중 XNUMX개 스페인 가족 기업.

컨설팅 회사 Ernst & Young과 St. Gallen 대학이 준비한 Family Business Index 2023에 따르면 XNUMX개 세계 500대 기업 중 스페인 가족 기업, 그들 중 El Corte Inglés, Mercadona 및 Inditex는 120 최고 중 하나입니다.

보고서에 따르면 대가족 기업은 위기 상황에 더 잘 대처하고 심지어 모든 회사 평균의 두 배에 달하는 성장률을 제공합니다.

효과가 있는 것 같다. 가족 사업» 다른 유형의 회사보다 더 나은 결과와 성장을 얻을 수 있도록 하는 새로운 환경 및 문화 현실에 대한 혁신 및 적응의 분위기를 달성하는 데 필요한 안정성에 영향을 미칩니다.

같은 가족의 세대 간 재산 관리 및 이전의 연속성은 상속세 및 부유세에서도 세금 이점을 찾습니다.

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