מאת Josep Mª רייכרדט 
המוציא לפועל וחשיבותו בהחלפת העסק המשפחתי
La עסק משפחתי הוא הנכס העיקרי ברובם ירושות ובזכות דמותו של מנהל העיזבון ניתן להימנע מבעיות וקונפליקטים המייצרים לא רק אובדן ערך בחברה עצמה, אלא גם ברכוש התורשתי. דמותו של מנהל העיזבון, המוסדר כהלכה, מסייעת לייעל את הירושה השקרנית. במיוחד מנקודת המבט הפיסקלית וכל המקריות שעלולות לצוץ עד שהחלוקה תתקבל ותפוקה.
בכל הירושה שבהן קיים רכוש עסקי, הזמן הקיים בין פטירת המנוח לבין קבלת הירושה לאחר מכן על ידי ממשיכי דרכו, פתוח למקרי חירום, בזמן מעבר זה, הנכסים התואמים את העסק המשפחתי. שהם חלק מהירושה אין להם בעלים.
מצב זה של אי קביעת בעלות מוביל למצב משפטי סבוך. במילים אחרות, אף אחד אינו הבעלים ואף אחד לא יכול לשחק את התפקיד הזה, ובתיאוריה ניהול העסק המשפחתי נמצא בהמתנה. במרווח הזמן הזה יש סוגריים אבות. כאשר חלה תקלה זו ועקב הסביבה המשתנה הנוכחית, היא עלולה להוליד כמה החלטות ניהוליות שבשל הרלוונטיות שלהן אין לעכב במטרה ראשית למנוע הרעה או אובדן ערך של נכסי החברה או אובדן נכסים. .
ניתן להאריך את המקרים הללו גם לאחר קבלת הירושה, תוך הישארותה בקהילה התורשתית, בשל הבעיות בין יורשים אפשריים שמצב זה כרוך לעיתים.
תפקידו המשפטי של מנהל העיזבון הוא לאכוף את הרצון שהביע המוריש ב מכשיר רצף, למרות שהמוציא לפועל לא הודעות למנהל תורשתי מוענקות הסמכויות הבאות:
-
שלם את זכויות הבחירה ואת הלוויית המוריש
-
לשלם את הירושה באישור היורשים
-
לפקח על קיום שאר הצוואה
-
להגן על תוקף הצוואה בבית המשפט
-
נקוט באמצעי הזהירות הרלוונטיים לשימור וטיפול בנכסים בהתערבות היורשים
כמו כן, לביצוע פעולות דיספוזיטיביות יש למנהל העזבון סמכויות מוגבלות, רק למטרות ספציפיות (תשלום עזבונות והוצאות הלוויה), אך כאשר מדובר במקרקעין יש צורך בהתערבות והסכמת היורשים, עובדה שב בפועל, בדרך כלל מקשה מאוד על מכירתם.
עם מינוי מנהל העזבון, מוענק לו גם תפקיד של רואה חשבון-מפריד. כך מתרחבות סמכויותיהם המשפטיות והמוריש מעניק הרבה יותר כוח למנהל העיזבון למלא את הוראתו.
למרות שההבדלים התיאורטיים שמתגבשים בין המוציא לפועל האוניברסלי לפרט (לראשון יש הרבה יותר סמכויות מהשני), לדמותו של המוציא לפועל האוניברסלי אין כמעט כל תקנה משפטית חיובית ולכן לא מומלץ בצוואה לפנות שימוש בנוסחאות גנריות. מה שיהיה נוח יהיה קביעת תקנה מפורשת מלאה ככל האפשר על בסיס הצרכים שעלולים להתרחש מההקשר העסקי, המשפחתי והאבי.
בעיה שמתעוררת תדיר בפועל תהיה הבאה: מול חברה מסחרית, למנהל העזבון יש לגיטימציה לייצג את המניות או ההשתתפות החברתית של הירושה השקרנית שאינה בעלת אישיות משפטית ומהווה אבות ללא בעל בעלות במשרד. רֶגַע. מנהל העזבון רשאי לבצע את הפעולות הנחוצות לשימור מעמדו של השותף. לדוגמה, לבצע תשלומים ממתינים או להגיב להתחייבויות לא אישיות. למרות שאיננו מנהל תורשתי, אין זה תלוי במנהל המבצע לקבל החלטות באמצעות מימוש הזכויות הפוליטיות הקשורות למניות או להשתתפות חברתית. במילים אחרות, יכול לקרות שהחברה לא הכירה בו או שאחד משותפיה הטיל ספק בלגיטימיות שלו להשתתף ולהצביע באסיפות הכלליות של החברה.
מן הראוי, לפי הנסיבות שהותוו, שהמנוח בשלו רצון מעניקה למוציא לפועל את מימוש הזכויות הפוליטיות של השותף ובמקרים מסוימים יש לו את הסמכות להיפטר מהמניות או ההשתתפות החברתית. כל הנושאים הללו בעלי חשיבות מהותית ניתנים להסדרה ולהגבלה בצוואה. המטרה היא שהמוציא לפועל יעשה שימוש הולם בסמכויות אלו ותמיד בהתאם לרצון המוריש. מסיבה זו על המוריש להפקיד את רשות העיזבון בידי אדם שהוא סומך עליו, בעל יושרה מוכחת ובעל ידע ויכולת מספקים לממש את תפקידו העדין, במיוחד כאשר היורשים, הנושים וכו'. עלול לעורר ניגוד עניינים.
מנקודת מבט זו, מומלץ למוריש ללמוד את המוזרויות והבעיות של העסק המשפחתי ולנתח את הנסיבות המשפחתיות ואת המצבים שעלולים להיווצר. על הצוואה לקבוע בבירור את כל המקריות ואת ההנחיות והמנגנונים המשלימים אליהם על מנהל העיזבון להתאים את דרכו ואשר מעצימים אותו במידה מספקת לביצועם.
כמו כן, יש לציין כי גם אם הירושה התקבלה ולכן המניות או המניות שייכות ליורשים בקהילה תורשתית, יש צורך לקבוע הסכם מראש בין כל בעלי העניין. כלומר, גם במצב זה רצוי להקנות למוציא לפועל את סמכויות הייצוג והפועל.
בעיית ניהול המורשת הפיננסית המהווה חלק מהירושה עלולה להתעורר תדיר. למוציא לפועל אין כוח או יכולת לבצע שינויים בהטבות או לגייס זכויות. משהו שללא ספק מוביל לבעיות מרובות. מסיבה זו, רצוי לספק לדמותו של מנהל העזבון את הסמכויות הרלוונטיות. למרות שזה קורה בדיוק כמו במקרה הקודם, שכן כדי למנוע את הסיכון שפעולות אלו יוותרו לרצונו החופשי של מנהל העזבון, רצוי כי לאחר שניתנו כל הסמכויות שיש לו בצוואה, המוריש קובע ומסדיר על פי המאפיינים המשפחתיים והמשפחתיים, את כל ההנחות והמנגנונים שיש למוציא לפועל לביצוע פעולות אלו.
היבט נוסף שיש לקחת בחשבון הם סמכויות מנהל העיזבון בעסק המשפחתי על נכסי מקרקעין. סמכויות ניכור מקרקעין נדונות בדרך כלל בחוק רק למקרים מסוימים. לפיכך, רצוי שהמוריש יסמיך את מנהל העיזבון על מנת שיוכל להיפטר מהמקרקעין, אם כי תמיד יש לקחת בחשבון שספק אם המוריש יוכל לבטל לחלוטין את הרשאת היורשים שחלק מהחוקים דורשים לשם כך. פעולות דיספוזיציה. של מקרקעין שבידי מנהל העזבון.
כמו כן, עליה לאשר במפורש למנהל העזבון להתקשר, לחדש או לסיים חוזי חכירה או כל סוג אחר של חוזה על אותם נכסים, לפיכך, בהתחשב בהרכב נכסי המנוח, מומלץ כי עורך העיזבון יכיר בסמכויות המדויקות. לפעולות כאלה.
לבסוף, יצוין כי יש לקחת תמיד בחשבון, הן לגבי פעולות דיספוזיציה והן לגבי אלה של מינהל, כי מה שמומלץ, בשל החשיבות שיש להן, הוא שהמוריש יהיה זה שקובע את ההנחות ו. הנחיות הפעולה לפיהן על מנהל העזבון לפסוק בעסק המשפחתי.
