Che cos'è un'impresa familiare?

Le imprese familiari sono quelle aziende create e gestite da una famiglia.

Che cos'è in pratica un'impresa familiare?

In pratica, un'impresa familiare si concretizza in diversi modi, questo deve includere l'aspetto della successione aziendale.

In ambito professionale, per impresa familiare si intende: quella società il cui patrimonio e governo sono esercitati dai membri di una o più famiglie; il suo obiettivo strategico è la continuità dell'azienda sotto il controllo della prossima generazione familiare.

Caratteristiche delle imprese familiari

Hanno la maggioranza dei voti, che devono risiedere nei membri della famiglia che ha fondato la società o in coloro che sono succeduti ereditandone il patrimonio, nonché la sua gestione.
Tale maggioranza dei voti può essere diretta o indiretta.
L'azienda di famiglia deve avere almeno un rappresentante della famiglia o un parente deve partecipare alla gestione o al governo dell'azienda.

Quelle società quotate, il cui patrimonio è suddiviso in azioni e il cui principale azionista ha meno del 50% dei diritti di voto. Si applica la definizione di impresa familiare, se il soggetto che ha fondato o acquisito l'azienda, i suoi parenti o discendenti detengono almeno il 25% dei diritti di voto.

Sebbene la famiglia non abbia la maggioranza dei voti della società, deve esercitare; attraverso la sua partecipazione, un'influenza determinante su qualsiasi processo decisionale della società.

Esempi di imprese familiari in Spagna

Molte importanti aziende spagnole hanno le loro origini nell'essere state create come aziende familiari. Col tempo, man mano che l'azienda cresce, con necessità di finanziamento o mancanza di successori, in molti casi aprono la loro partecipazione e gestione a professionisti, esterni e estranei alla famiglia, e sono finite per diventare aziende non familiari.

Aziende note a tutti come El Corte Inglés, Mercadona, Inditex o Banco Santander erano e alcune sono ancora considerate aziende a conduzione familiare.

In Spagna, più di 10 milioni di lavoratori fanno parte di queste aziende che rappresentano circa il 70% del prodotto interno lordo. Sono in settori come l'alimentare, l'edilizia, l'immobiliare e il commercio, a capo di quasi tutti i settori dell'economia.

Punti di forza e di debolezza di un'azienda a conduzione familiare

• Punti di forza dell'azienda di famiglia: I suoi punti di forza sono la trasmissione dei valori e il cultura familiare all'ambiente di lavoro, nonché vicinanza al cliente, flessibilità e capacità di pianificare obiettivi a lungo termine. L'azienda di famiglia è focalizzata come un progetto di vita di diverse generazioni.
• Punti deboli dell'azienda di famiglia: Per quanto riguarda le sue debolezze, la difficoltà di ottenere finanziamenti, e ancor di più quando il credito è limitato dalla recessione economica. Le famiglie d'affari mantengono una forte avversione al rischio perché sono in gioco i propri beni. La sua capacità di crescita può essere limitata. L'assenza di successori o un'adeguata formazione in essi può portare alla scomparsa dell'azienda. Se questi inconvenienti vengono superati, l'azienda di famiglia diventa un'ottima opzione occupazionale e futura per tutti, con un ottimo ambiente di lavoro.

Le imprese familiari sono il fondamento dell'economia mondiale, contribuendo per oltre il 50% del PIL del paese, e più dell'80% degli studenti finisce per lavorare in un'azienda di famiglia, circa 4 studenti su 5.

In Spagna, il Family Business è uno dei pilastri dell'economia, ne è prova la rete di Cattedre di Family Business che hanno la maggior parte delle università spagnole. Il 18 novembre 2021, il Sedia per affari di famiglia Bosch Aymerich dell'Università Internazionale della Catalogna ha organizzato una conferenza sulla successione nelle imprese familiari, aspetto fondamentale per la sua continuità. Questa cattedra diretta dall'avvocato e dal professore Jordi di Juan Casadevall è un riferimento in campo accademico su questo argomento.

Imprese familiari uniche

1-Walmart

Walmart, un'azienda a conduzione familiare fondata da Sam Walton nel 1962, è cresciuta da un modesto discount a un gigante globale della vendita al dettaglio. Con una storia che dura da più di sessant'anni, Walmart si distingue per il suo approccio incentrato sul cliente e l'impegno per l'innovazione continua.

L'azienda gestisce un'ampia gamma di servizi e prodotti, inclusi supermercati, discount, servizi finanziari ed e-commerce con vari marchi, come Walmart e Sam's Club. Ciò che distingue Walmart è la sua capacità di offrire prezzi bassi e un’ampia selezione di prodotti, supportati da un focus sull’efficienza operativa e sulla tecnologia avanzata. In qualità di leader nella sostenibilità e nella responsabilità sociale delle imprese, Walmart rimane una forza dominante nel settore della vendita al dettaglio globale.

2-Volkswagen

Volkswagen AG, un'azienda a conduzione familiare fondata nel 1937, ha lasciato un segno indelebile nell'industria automobilistica globale. Dagli umili inizi fino a diventare uno dei maggiori produttori di automobili al mondo, Volkswagen ha attraversato periodi di crescita, innovazione e sfide.

Con traguardi significativi come il lancio della Volkswagen Golf nel 1974, l'azienda si è distinta per la sua attenzione all'innovazione e alla sostenibilità, guidando lo sviluppo di tecnologie avanzate e realizzando importanti investimenti in ricerca e sviluppo.

Inoltre, Volkswagen si distingue per il suo impegno verso la qualità e l'eccellenza del design, coltivando una reputazione di affidabilità e durata. Volkswagen AG è quindi un'azienda radicata nella tradizione e nell'innovazione, che continua a essere leader nel settore automobilistico globale.

3-Ford Motor Company

La Ford Motor Company, fondata nel 1903 da Henry Ford, è un importante esempio di azienda familiare nel settore automobilistico americano. Fin dai suoi inizi in un piccolo negozio di Detroit, Ford ha rivoluzionato la produzione con la catena di montaggio mobile, rendendo le automobili accessibili alle masse e trasformando la produzione globale. Nel corso degli anni, l'azienda si è diversificata oltre la produzione automobilistica, spostandosi verso camion, veicoli commerciali, servizi finanziari e tecnologie di propulsione come i veicoli elettrici.

Nonostante sfide come la crisi petrolifera e la concorrenza internazionale, Ford è riuscita a mantenere un equilibrio tra tradizione e innovazione, distinguendosi nel settore come un'azienda che combina la sua eredità familiare con l'impegno per la sostenibilità e la tecnologia avanzata. Questa capacità di adattarsi e rimanere fedele alle proprie radici mantiene Ford rilevante e rispettata a livello globale.

4-Berkshire Hathaway

Berkshire Hathaway, originariamente un'azienda tessile del XIX secolo, è stata trasformata in un colosso multinazionale sotto Warren Buffett dal 1965. Ora è un conglomerato che possiede e gestisce una vasta gamma di attività, tra cui assicurazioni, ferrovie e marchi noti come GEICO e Duracell, oltre ad avere investimenti significativi in ​​grandi aziende come Apple e Coca-Cola.

Nonostante la sua scala globale e la sua diversificazione, Berkshire Hathaway conserva le qualità di un’azienda a conduzione familiare, con una struttura aziendale semplice e una gestione decentralizzata che consente alle sue filiali di operare in modo indipendente. Questo approccio riflette un impegno verso i tradizionali valori di investimento e gestione, evidenziando la capacità della società di mantenere pratiche commerciali prudenti e una forte etica di investimento, caratteristiche che la distinguono nel panorama aziendale globale.