S'il y a un défi pour l'entreprise familiale, c'est bien celui du changement générationnel Changement générationnel 30% des entreprises familiales se consolident en changeant de managers d'une génération à l'autre. On dit que le grand-père a fondé l'entreprise, les enfants l'utilisent et les petits-enfants la détruisent, quelque chose comme ça est l'idée qui suit les histoires d'entreprises familiales. Mais la réalité est que...