کسب و کار خانواده. مهم ترین در اسپانیا

در سال 1885، برادران اچواریا (فدریکو و خوزه) که در شرکت اچواریا هرمانوس همکاری داشتند، تمام مشاغل صنعتی پدرشان را که در سال 1896 درگذشت، در اختیار گرفتند. اگرچه فدریکو اچواریا به زودی پروژه‌های جدیدی را آغاز کرد که برای آنها با خوان دو زوریکال‌دی همکاری کرد و کارهای جدیدی را خریداری کرد. زمین برای ساخت مکانیکی میخ کفش (با صادرات به سراسر جهان). در سال 1894، Recalde به عنوان مالک کارخانه، قرارداد همکاری با فردریک زیمنس امضا کرد و به نصب اولین کوره فولاد در اسپانیا و کارخانه های نورد مختلف دست یافت. در سال 1901 فدریکو کارخانه سیم سانتا آنا (Castrejana) را با کوره بلند و بخش های کشش خریداری کرد. از طریق یک شاخه راه آهن، کارخانه Recalde و کارخانه آهن و ریخته گری سانتا آگوئدا را به هم متصل می کند. بدین ترتیب مجموعه اولیه فولاد گسترش یافت و کارگاه مکانیکی برای ساخت و تعمیر ماشین آلات راه اندازی شد. پس از مرگ همسرش در سال 1902، فدریکو با پسران ارشد خود (خوان و لوئیس) و شرکای با مسئولیت محدود (1903 فرزند باقی مانده اش) شرکت تضامنی فدریکو اچواریا ای هیخوس (8) را تشکیل داد. این شرکت که با سایر کارخانه‌های اچواریا ادغام شد، 230 کارگر در Recalde و 83 کارگر در Castrejana دارد که به تولید سالانه 2500 تن فولاد می‌رسد. شرکت Federico Echevarría e Hijos در سال 1920 به Sociedad Anónima Echevarría تبدیل شد. این شرکت به تولید فولادهای ظریف و ویژه اختصاص دارد و با نام HEVA در بازار ظاهر می شود. این شرکت به تدریج در حال رشد است تا به 780 کارگر برسد. سرمایه گذاری های انجام شده در دهه 1920 به آن اجازه می دهد تا با سهولت نسبی بر بحران 1930-31 غلبه کند. پس از جنگ داخلی، نزدیکی شرکت به مرکز شهری بیلبائو، انتقال به باسوری (1963) را با نصب دفاتر و اجاق‌های جدید مجبور کرد. این کارخانه در سال 1967 شروع به کار کرد. پس از بحران در بخش فولاد در دهه 70، شرکت Echevarría بخشی از بخش دولتی شد (1988) و 2 سال بعد با Acenor با Forjas y Aceros de Reinosa ادغام شد. ادغام کامل فعالیت ها در سال 1994 است و یک سال بعد فرآیند خصوصی سازی گروه انجام می شود که در آن کارخانه قدیمی Echevarría de Basauri یکپارچه شده است که در سال 2000 یک کارخانه فولاد جدید راه اندازی کرد. محل کارخانه قدیمی Echevarría در Begoña توسط شورای شهر بیلبائو خریداری شد تا یک پارک عمومی بسازد و یک دودکش به عنوان مدرکی دال بر استفاده صنعتی آن باقی بماند.

پدرو گانداریاس، همراه با بستگان همسرش و دیگر تاجران مهم در این بخش، در تأسیس Sociedad Anónima Metalurgia y Construcciones "La Vizcaya" در سال 1882 شرکت کردند. این شرکت به همراه Altos Hornos de Bilbao و La Iberia خواهد بود. ماتریس شرکت آینده Altos Hornos de Vizcaya. شرکت Altos Hornos de Vizcaya در سال 1902، یک سال پس از مرگ پدرو گانداریاس، تأسیس شد و در Baracaldo و Sestao قرار داشت. این شرکت دارای امکانات معدنی مختلف و کارخانه های کوچکی بود که در سراسر کانتابریا، آستوریاس، آلمریا، مورسیا و گوادالاخارا توزیع شده بودند. همچنین شرکت های کمکی زیادی به همراه سایر معادن در ویزکایا داشت. در نیمه دوم قرن بیستم، Altos Hornos de Vizcaya در سراسر جامعه والنسیا (Altos Hornos del Mediterráneo) و ناوارا گسترش یافت. این شرکت در سال 1980 با بیش از 11.000 کارگر مستقیم دچار تحول صنعتی شد و سرانجام در تیرماه 1996 مجبور شد آخرین تاسیسات خود را برای همیشه تعطیل کند.      

?علیرغم اینکه شروع کار بسیار پیچیده بود، حمایت بنیگنو آرس و بسیاری دیگر از متخصصان کسب و کار، باعث می شود شرکت نیازهای خود را برآورده کند و بتواند مواد اولیه لازم را برای حرکت رو به جلو به دست آورد. این شرکت در سال 1874 شروع به کار کرد و در ابتدا به تامین فروشگاه های سخت افزار در سانتاندر اختصاص داشت. به عنوان داده های مرتبط در تکامل Forjas de Buelna، ما داریم: تا سال 1877، Quijano هر روز از Torrelavega به Los Corrales de Buelna سفر می کرد، در گاری که توسط 2 اسب گاو نر کشیده می شد، یکی از آنها به نام Espartero، به عنوان نمادی از آن باقی می ماند. انجمن جدید New Montaña Quijano. در سال 1880 روشنایی عمومی را در کارگاه ها نصب کرد و در سال 1881 تلفن را در صنایع خود معرفی کرد. در سال 1883 کویجانو یک کارخانه آرد خرید و یک کارخانه نورد سیم و یک کارخانه کشش در ساختمان آن راه اندازی کرد. بنابراین از واردات مواد خام برای تولید انعام از فرانسه و انگلیس اجتناب می شود. در سال 1892 او موفق شد انرژی هیدرولیکی بیشتری را از چند آبشار مصنوعی بدست آورد. ایجاد تعاونی کارگری دارای صندوق بازنشستگی و حوادث (8 سال قبل از قانون حوادث کار). همچنین ساخت خانه های ارزان قیمت را برای همه کارگران خود ترویج می کند. در سال 1899 او شرکت Altos Hornos de Nueva Montaña را در سانتاندر تأسیس کرد و اولین رئیس آن بود. علاوه بر اینکه مدیر و موسس راه آهن سانتاندر- بیلبائو و راه آهن کانتابریا بوده است. کیجانو در سن 25 سالگی یک معاون استانی بود و چندین بار به عنوان سناتور نماینده کانتابریا بود.در سال 1906 این شرکت بیش از 600 کارگر از شهرهای مجاور دره بوئلنا داشت. خوزه ماریا کویجانو Forjas de Buelna را با انبارها، ساختمان ها تکمیل کرد و با راه آهنی به طول بیش از 3 کیلومتر به آبشارها ملحق شد. در حال حاضر، هفت شاخه خانوادگی از خوزه ماریا کویجانو فرناندز-هونتوریا وجود دارد: Quijano Otero، Díaz de Bustamante Quijano، Quijano González-Camino، Mazarrasa Quijano، Quijano Secades، Quintana Quijano و Quijano Agüero.

Gestamp از یک تامین کننده کوچک محلی مهر زنی به یک شرکت جهانی با حضور در قطب های اصلی تولید خودرو تبدیل شده است. این شرکت در 24 کشور در سراسر جهان حضور دارد و به طراحی، توسعه و ساخت قطعات فلزی برای خودرو اختصاص دارد. این شرکت در ایجاد محصولاتی با طراحی خلاقانه برای دستیابی به وسایل نقلیه ای که به طور فزاینده ای ایمن تر و سبک تر هستند و بنابراین از نظر مصرف انرژی و اثرات زیست محیطی بهتر هستند، تخصص دارد. این شرکت در حال حاضر توسط پسران بنیانگذار، فرانسیسکو خوزه ریبراس مرا و خوان ماریا جان ریبراس مرا اداره می شود. نزدیک به 50.000 کارمند دارد و گردش مالی آن به 8548 میلیون یورو می رسد که بخشی از زمان خود را به تحقیق و توسعه فناوری های پیشرفته اختصاص می دهد.     ?       گشتامپ یک گروه بین المللی اسپانیایی است مهندسی خودرو. این شرکت به طراحی، توسعه و ساخت قطعات فلزی برای خودرو اختصاص دارد. Gestamp در سال 1997 توسط فرانسیسکو ریبراس پامپلیگا با هدف تبدیل شدن به یک تامین کننده جهانی. این شرکت در حال حاضر توسط فرزندان بنیانگذار اداره می شود. فرانسیسکو خوزه ریبراس مرا y خوان ماریا جان ریبراس مرا، در 22 کشور جهان حضور دارد و بیش از 100 کارخانه تولیدی و 13 مرکز تحقیق و توسعه دارد. تا دسامبر 2018، نیروی کار آن از بیش از 43.000 کارمند با گردش مالی 8.548 میلیون نفر تشکیل شده است.¹?²?

این شرکت همچنان لهجه خانوادگی قوی دارد. 3 پسر پدرو ولاسکو (او 2 دختر نیز دارد) ستون های فعلی گروه هستند که به 2 شرکت تقسیم شده است، Laminados Velasco که به عنوان توزیع کننده فعالیت می کند و Cosimet، مدیر دارایی. علاوه بر توزیع فولاد و بخش‌های املاک و بیمه، خانواده ولاسکو تعهدی قوی به انرژی‌های تجدیدپذیر داشته است و چالش‌های فعلی آن حفظ سطح پرداخت بدهی، قدرت مالی و اعتبار خود با پشتوانه سابقه خود است. علاوه بر این، Cosimet قصد دارد به تعمیق تنوع و رشد در بازارهای استراتژیک ادامه دهد و گسترش بین المللی خود را تقویت کند.