Familienbetrieb. Die wichtigsten in Spanien

La Familienunternehmen sie ist eine der wichtigsten Grundlagen einer prosperierenden Gesellschaft. Beziehung der Familienunternehmen wichtigsten in Spanien und ein kurzer Überblick über sie.

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Zusammengefasste alphabetische Liste der wichtigsten Nachnamen in Spanien, die sich auf das Familienunternehmen, den Sektor und die Herkunfts- oder Niederlassungsprovinz beziehen. Einige Unternehmen, die diese Familien gegründet haben, sind nicht mehr aktiv oder wurden an multinationale Konzerne verkauft.

Nachlassplanung im Familienunternehmen

Um die Nachfolge des Familienunternehmens zu planen, wenden Sie sich am besten an einen Anwalt Ihres Vertrauens, der auf Erbrecht spezialisiert ist und auch über Erfahrung im Wirtschaftsrecht verfügt.

Wir haben die Anwaltskanzlei Oscáriz Abogados aus Barcelona gefragt, welche Faktoren in diesem Prozess am relevantesten sind, und sie haben uns erklärt, dass es drei wesentliche Punkte zu berücksichtigen gilt Nachlassplanung im Familienunternehmen:

• Definieren Sie die Familienrollen aller Beteiligten.
• Definieren Sie die geschäftlichen Rollen der Familienmitglieder.
• Stellen Sie die gewünschte Nachfolgeplanung fest.

Der Generationswechsel in einem Unternehmen ist unvermeidlich, muss aber als strategische Entscheidung von größter Bedeutung angegangen werden. Es muss mit der nötigen Voraussicht ausgelegt werden, um Niederschläge zu vermeiden.

Monika Oskar Es erinnert uns auch daran, dass es in einem Nachfolgeprozess wichtig ist, Unternehmenswerte klar zu vermitteln, sicherzustellen, dass die Erben unternehmerisch denken, und die Unternehmensziele so festzulegen, dass eine Verpflichtung zu ihnen besteht.

Elf spanische Familienunternehmen unter den 500 größten der Welt.

Gemäss Family Business Index 2023, erstellt vom Beratungsunternehmen Ernst & Young und der Universität St. Gallen, sind es elf Spanische Familienunternehmen unter den 500 größten der Welt, darunter El Corte Inglés, Mercadona und Inditex gehören zu den 120 besten.

Dem Bericht zufolge widerstehen große Familienunternehmen Krisensituationen besser und bieten sogar Wachstumsraten, die doppelt so hoch sind wie der Durchschnitt aller Unternehmen.

Es scheint, dass der "Effekt Familienunternehmen» Sie wirkt sich auf die Stabilität aus, die notwendig ist, um ein Klima der Innovation und Anpassung an neue ökologische und kulturelle Realitäten zu erreichen, das es ihnen ermöglicht, bessere Ergebnisse und Wachstum als andere Arten von Unternehmen zu erzielen.

Die Kontinuität in der Verwaltung und Übertragung von Vermögen zwischen Generationen derselben Familie findet auch bei der Erbschafts- und Vermögenssteuer steuerliche Vorteile.