UIC Barcelona организира събитие, насочено към представяне на информация за наследяване на семеен бизнес. Срещата се проведе миналия четвъртък, 18 ноември 2021 г. с цел предоставяне на подходяща информация по тази тема.
Това е първият път, когато се организира конференция от този тип, която се осъществява благодарение на катедрата по семеен бизнес Bosch Aymerich на Международния университет на Каталуния (UIC Barcelona), Каталонската асоциация на семейния бизнес (ASCEF) и Каталонския Асоциация на специалистите по наследствено право (ACEDS).
За празника му е подбрана селекция от различни личности от сферата на семеен бизнес, както и множество специалисти, които са високо признати в областта и изнесоха различни презентации по темата.
Как се проведе Денят на приемствеността в семейния бизнес?
Като начало, Jordi de Juan, директор на Bosch Aymerich Chair of Family Business и партньор на Crowe в компанията на Amadeu Jori, президент на ASCEF, отговаряха за приема и представянето на деня.
докато Рамон Пратдесаба, президент на ACEDS, продължи събитието, за да проведе презентации на две маси от експерти, където днес бяха засегнати различни теми от голямо значение.
Една от най-дискутираните теми бяха предизвикателствата и рисковете, произтичащи от наследяването на семейния бизнес, който падна на Джорди де Хуан и Хосеп Мария Сервера, който е известен професор в Факултета по икономика на UB и член на Family USA Firm Institute
Наследство в семейния бизнес
Сред многобройните заключения, които бяха генерирани в резултат на тази конференция, е важността от избора на наследник, който да поеме юздите на семейния бизнес. Процесът на наследяване обикновено е доста дълъг и тромав.
Важно е да се вземат предвид различни процеси, които благоприятстват планирането на приемственост, като се вземат предвид различните визии, които си сътрудничат с развитието на организацията, като гражданска, търговска и фискална, като се вземе предвид управлението на таланти в компанията.
От голямо значение е да се постигне баланс между семейството и компанията, като се успее да се създаде план, насочен към меритокрацията и който благоприятства запазването на производствената единица пред паритета на наследниците.
Винаги подчертавайте ползите, произтичащи от споразуменията за наследяване като елемент за извършване на планиране на наследяването, като същевременно споменавате рисковете, които възникват в резултат на неотменимостта на споразуменията.
Освен това се работи върху връзката между планирането на наследяването и данъчния неутралитет, което е важно за предвиждане на наследяването, за да се осигури спокойствие на собственика, наследниците и работниците.
