Ако семейният бизнес има предизвикателство, това е предизвикателството на смяната на поколенията Смяна на поколенията 30% от семейните компании се консолидират чрез смяна на мениджъри от едно поколение на следващо. Говори се, че дядото е основал компанията, децата я използват, а внуците я прекратяват, нещо такова е идеята, която следва историите на семейните фирми. Но реалността е, че...
-
от Исус Барена - 3 години
- лични финанси
- 1
от Dieter W. Heinichen